کتاب پیچ بهترین و سریعترین سایت دانلود کارآموزی و پروژه

 

 

برچسب ها : گزارش, کارآموزی, دانلود, مهندسی الکترونیک, مرکز تلفن, استان فارس, آنتن, گیرنده, تبادل اطلاعات, شبکه, کابل, ,

امتياز : 4 | نظر شما : 1 2 3 4 5 6

نوشته شده توسط ketabpich در دوشنبه 29 تير 1394 ساعت 19:08 موضوع | تعداد بازديد : 321 | لينک ثابت

تعداد صفحات:24
نوع فایل:word
رشته مهندسی کامپیوتر
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مودم
Analog modem
ISDN
DSL
مقایسه انواعDSL ها
Cable Modem
Satellite service
Wireless
منابع

چکیده:
فناوری اطلاعات ،علی رغم آن واقیعت که عضو جدید در خانواده فناوری هاست ،اما در طول سال ها اخیر تحولات زیاد را در خود شاهد بوده است. همه به یاد داریم که تا چندی پیش ،اتصال به اینترنت و استفاده از آن تنها از طریق خطوط تلفن و مودم های Dial-up امکان پذیر بوده ،اما با ورود اینترنت پهنای باند و پرسرعت ،دنیا تبادل اطلاعات متحول شد.نیاز به تبادل سریع اطلاعات موجب شده است تا فناوری ها مرتبط با آن ،در طول دهه های اخیر پیشرفت چشمگری داشته باشد .اینترنت های XDSL و نیز فناوری های وای –فای (WI-FI) و اینترنت بی سیم سهم عمده ای در ایجاد تغییرات عظیم در این بعد از دنیای اطلاعات ایجاد کرده و اکنون نیز با ورود وایمکس ،جهان در آستانه تجربه ای نو در دنیای اینترنت قرار دارد.
وایمکس سیستم دیجیتال ارتباط بی سیم بوده و جایگزینی مناسب برای شبکه های ADSL و حتی شبکه ها بی سیم کوتاه برد در نواحی شهری محسوب میشود.از بزرگترین نقاط قوت این تکنولوژی نسبت به دیگر تکنولوژی های بی سیم ،برد بالای امواج آن و امکان دسترس به آن در مسافت ها بسیار طولانی است.
در زمانی نه چندان دور اکثر خریداران رایانه خوشحال بودند که دستگاه جدیدشان که مودم داخلی دارد که در آن نصب شده و از طریق آن می توانند به اینترنت متصل شده و فایلی با حجم حدود یک مگابایت را در زمانی نزدیک به پنج دقیقه (بسته به سرعت ارتباط و اتصال )دانلود کنید.با ورود اینترنت های پهن باند ،همین کاربران می توانستند با سرعت هایی به مراتب بالاتر به اینترنت متصل شده و همان فایل را در مدت یک ثانیه دانلود کنند.وایمکس قادر است سرعت های حتی فراتر از این مقیاس ها را پوشش داده و خدمات تکمیلی پشرفته تری را در حوزه هایی گسترده تر ارایه دهد.

"لینک دانلود"

 

 

برچسب ها : پایان نامه, وایمکس, پروژه, دانلود, کامپیوتر, تبادل اطلاعات, مودم, DSL, اینترنت, ,

امتياز : 3 | نظر شما : 1 2 3 4 5 6

نوشته شده توسط ketabpich در چهارشنبه 31 تير 1394 ساعت 16:03 موضوع | تعداد بازديد : 200 | لينک ثابت

تعداد صفحات:38
نوع فایل:word
فهرست مطالب:
پیشگفتار
مقدمه پژوهش
مقدمه
بیان مسئله
اهمیت و ضرورت تحقیق
فرضیات پژوهش
اهداف تحقیق
متغیرهای تحقیق
تعریف اصطلاحات
تعریف
چارچوب نظری و ادبیات پژوهش
اصطلاحات و مفاهیم
مفهوم انگیزش
ماهیت انگیزش
اهمیت انگیزش
ریشه یابی علل مشکلات عدم وجود انگیزش صحیح نیروی کار
عدم تامین انتظارات کاری مدیریت از سوی کارمندان
سبک نامناسب رهبری مدیر
عدم انطباق اهداف کارکنان با اهداف مدیریت
فقدان آموزش موثر نیروی انسانی
عدم اعتماد مدیریت به کارکنان
روش پژوهش
روش تحقیق
جامعه آماری
نمونه و روش نمونه گیری
ابزار و گردآوری اطلاعات
روایی و اعتبار ابزار گردآوری اطلاعات
قلمرو پژوهش
یافته های پژوهشی
بحث و تفسیر
نتیجه گیری
پیشنهادات
مطرح کردن مسائل و مشکلات سازمان و تبادل اطلاعات
تجزیه و تحلیل استنباطی داده ها
منابع و مآخذ

پیشگفتار:
تا قبل از دهه 1930 میلادی به طور گسترده ای باور بر این بود که رهبری یک ویژگی فردی است، و تنها محدودی از افراد به طور ذاتی توانایی ها و خصوصیاتی را به ارث برده اند و خداوند به آنان این ودیعه گرانبها را اعطا فرموده که میتوانند رهبران موثری باشند. از دهه 1930 به بعد، دانشمندان علوم اجتماعی و علوم رفتاری مسیر جدیدی را در تحقیق پیرامون رفتار و خصوصیات رهبری پیمودند. اصولا مشخص ساختن یک الگوی اساسی و یکسان رهبری ناممکن است، چرا که از یک طرف نمیتوان ویژگی هایی را برشمرده که تمام رهبران موثر و موفق دارای آن خصوصیات باشند و از طرف دیگر با توجه به شرایط خصوصیات رهبران موفق و موثر در سازمان ها نظامی، صنعتی و تعلیم و تربیتی با یکدیگر متفاوتند. به هرحال، عواملی که برای یک رهبری موفق ضرورت دارد، داشتن مهارت و نگرش است که میتوان آن ها را از طریق فراگیری کسب کرد، و یا به طور گسترده ای اصلاح نمود. رهبری را در یک طیف گسترده باید مورد توجه قرار دهیم. چرا که چهار متغیر وجود دارد که رهبری را متاثر میسازند، اول خصوصیات رهبر، دوم نگرش ها، نیازها و سایر خصوصیات فردی زیر دستان، سوم خصوصیات سازمان، مانند اهداف آن، و ماهیت وظایفی که باید انجام پذیرد و چهارم: متغیرهای محیطی.
خصوصیات شخصی که برای عملکرد موثر رهبر لازم میباشد، با توجه به سایر عوامل، تغییر مییابد. این چهار متغیر دستاوردهای تحقیقات و پژوهش های علمی در مورد رهبری میباشد و مفهومش این است که رهبری یک خصوصیت ذاتی فرد نیست. بلکه یک رابطه پیچیده بین این چهار متغیر میباشد.
بنابراین اگر بپذیریم که رهبری رابطه ای بین رهبر، پیروان، سازمان و عوامل محیطی است و قبول داشته باشیم که این عوامل و متغیرهای موقعیتی با گذشت زمان تغییر میکند، لازم است بپذیریم که خصوصیات و ویژگی های رهبری نیز تغییر میکند.
به هر تقدیر تسلط به تکنیک های فنی، مانند کامپیوتر، مالی، تولید، بازاریابی و امثالهم برای رهبری موثر کفایت نمیکند، چرا که جنبه انسانی رهبری، به مراتب مهم تر از وظایف فنی است. برای بقا و حفظ موقعیت هر سازمان، وجود رهبری موثر، امری است حیاتی. سبک تصمیم گیری رهبر، یکی از ابعاد مهم رهبری است. روش های بسیار متنوعی وجود دارد که هر رهبر برای انجام وظیفه و یا اتخاذ تصمیمات مشخصی، میتواند از آن ها استفاده کند که با توجه به میزان مشارکت یا عدم مشارکت زیر دستان سبک رهبری متفاوت خواهد بود.
بعضی از زیر دستان تمایلی به مشارکت در فرآیند تصمیم گیری ندارند و پاره ای اشتیاق فراوان دارند. به هرحال با توجه به متفاوت بودن زیر دستان، میزان علاقه به مشارکت در فرآیند تصمیم گیری نیز متفاوت است، حتی افراد نسبت به بعضی از تصمیمات بیشتر، مشتاق به مشارکت هستند و در بعضی دیگر، کمتر، همین درجه و میزان علاقه مندی و تمایل زیر دستان نسبت به مشارکت یا عدم مشارکت خود ایجاد کننده نوع سبک رهبری میباشد. به عبارتی توان و تمایل زیردستان، یک عامل اساسی در اتخاذ سبک به خصوصی از رهبری میباشد. در این مسیر به بررسی عوامل موثر برانگیزه کارکنان و تاثیر مدیریت بر آن پرداختیم و فرضیه های موجود بر روی این موضوع را بررسی کردیم و پیشینه این مساله را مورد جستجو قرار داده تا بتواند راه گشایی برای تحقیق حاضر باشد. همچنین روش و شیوه تحقیق را درباره این مسئله ذکر کردیم و با پرسشنامه ای که در بین کارکنان و پرسنل محترم سازمان مورد سنجش توزیع کردیم یافته های تحقیق را بدست آوردیم تا توانستیم به نتیجه گیری دست یابیم.

 

برچسب ها : آموزش, بازاريابی, تبادل اطلاعات, تعليم و تربيت, تكنيک های فنی, توليد, حفظ موقعيت, خصوصيات رهبری, دانلود, رفتار, رهبری, سازمان, عدم اعتماد, علوم اجتماعی, علوم رفتاری, فرآيند, كامپيوتر, كاهش انگيزه, مالی, مديريت, مسائل, مشكلات, نمونه گيری, نيروی انسانی, وظايف فنی, پروژه, پژوهش, کارکنان,

امتياز : 3 | نظر شما : 1 2 3 4 5 6

نوشته شده توسط ketabpich در دوشنبه 17 اسفند 1394 ساعت 11:07 موضوع | تعداد بازديد : 241 | لينک ثابت

تعداد صفحات:31
نوع فایل:word
فهرست مطالب:
چکیده
پیشگفتار
تئوری موضوع
بخش اول
مروری بر ASP.NET
صفحات سرور فعال (ASP)
مزایای ASP
معایب ASP
ASP.NET
محیط کاری NET
زبان مشترک زمان اجرا (CLR)
زبان‌های کامپایلری ASP.NET
وژوال استودیونت
مولفه‌های جدید محیط کاری NET
فرم‌های وب
سرویس‌های XML وب
ADO.NET
محیط کاری NET
زبان‌های NET
کتابخانه کلاس NET
ASP.NET
محدودیت‌های اسکریپت
مشکلات پیکربندی وب سایت
فقدان ساختار برنامه کاربردی
محدودیت‌های حالت
ویژوال استودیونت
تشخیص خطای خودکار
ابزارهای اشکال‌زدایی
کمک رسانی خودکار
مشخصات زبان مشترک (CLS)
سرویس‌های COM+
انواع فایل‌ها در ASP.NET
aspx
ascx
asmx
Web.congig
global.asax
disco یاvsdisco
csیاbv
vbproj,suo,sln,csproj
بخش دوم
فرم‌ها و کنترل‌های وب
عناصر تشکیل دهنده وب
کنترل‌های سرور HTML
کنترل‌های سرور وب
کنترل‌های پایه
کنترل‌های اعتبارسنجی و پیشرفته
کنترل‌های پیشرفته
کنترل‌های داده‌ای
کنترل‌های پایه‌ای
Label
TexBox
Button
CheckBox
CheckBoxlist
RadioButton
RadioButtonlist
HyperLink
LinkButton
ImageButton
Image
ListBox
DropDownlist
Panel
Table
TableRow
TableCell
کنترل‌های اعتبارسنجی
RequiredFieldValidator
RangeValidation
CompareValidator
RegularExpressionValidator
ValidationSummary
CustomValidator
کنترل‌های پیشرفته
calendar
AdRotator
کنترل‌های داده‌ای
Datalist
DataGrid
Repeator
بخش سوم
کنترل‌های رادیویی، انتخابی و لیست‌ها
کنترل‌ RadioButton
کنترل‌ RadioButtonList
کنترل DropDownList
افزودن گزینه‌ها به لیست
بخش چهارم
پیوندها و فرمت‌ بندی کنترل‌ها
ایجاد پیوند
کنترل HyperLink
مدیریت حالت کنترل‌ها
استفاده از حالت تماس برای تبادل اطلاعات
ردیابی تماس
بخش پنجم
بانک های اطلاعاتی
سیستم‌های مدیریت بانک اطلاعاتی
مفهوم بانک اطلاعاتی رابطه‌ای
مراحل طراحی بانک اطلاعاتی
دستیابی به بانک اطلاعاتی ADO.NET
اشیا و متدهای ADO.NET
مهم ترین اشیا و عملیات ADO.NET
بخش ششم
تامین امنیت در وب سایت
تعیین خواسته‌های امنیت
مفاهیم امنیت
تشخیص هویت
تعیین مجوز
تقلید
راهبردهای تامین امنیت
نتیجه‌گیری
فهرست منابع

چکیده:
این رساله که پایان نامه تحصیلی میباشد، مشتمل بر بخش هایی است که توصیف هایی از واحد درسی پروژه عملی، تحت عنوان مکانیزاسیون تولید مجله تحت وب را به دست میدهد و شامل فصول اصلی: ابزار و روش ها، تحلیل و طراحی، پیاده سازی میباشد. در هر فصل قسمت خاصی از این پروژه مورد بحث قرار گرفته است.

پیشگفتار:
موضوع انتخاب شده برای پروژه پایان نامه ای که شرح آن را پیش رو دارید،‌ مکانیزاسیون تولید مجله تحت وب می باشد. از آنجایی که در عصر حاضر، با توجه به گسترش به کارگیری کامپیوتر و استفاده از اینترنت میتوان از بسیاری موارد که منجر به اتلاف وقت و مصرف بی مورد کاغذ میشود، جلوگیری کرد، موضوع مجله را مدنظر قرار داده ایم تا با پیاده سازی مراحل تقلید آن تحت وب، در جهت کاهش هزینه ها گامی برداشته باشیم.
در این زمینه با انتقال جایگاه افراد مسئول، به حوزه اینترنت، مکانیزاسیون تولید شکل میگیرد. در قسمت تئوری موضوع به چگونگی شکل گیری وظایف پرداخته شده است.
امید به اینکه مکتوب حاضر مورد توجه و تایید استاد محترم واقع گردد.

تئوری موضوع:
در موضوع منتخب این رساله،‌ افراد مسئول در تولید، عبارتند از: مدیر مسئول، ویرایشگر، خبرنگاران و نویسندگان ثابت و افتخاری. از جمله وظایفی که تحت وب انجام میگیرد بطور اجمالی عبارت است از:
خبرنگاران و نویسندگانی که میتوانند در هر موقعیت مکانی باشند، بعد از عضویت در سایت، مطالب خود را هر ماه به مجله ارسال میدارند. ویرایشگر پس از بررسی مطالب ارسالی و تایید اولیه آن ها توسط مدیر مسئول ویرایش و تایید نهایی هر مطلب را به عهده دارد. نهایتاً پس از تایید نهایی، مطالب تایید شده بصورت اتوماتیک، با توجه به تاریخ، در هر صفحه جای میگیرد و خوانندگان قادر به استفاده از مطالب مندرج خواهد بود.
البته مدیر مسئول وظایف دیگری از قبیل نظارت بر اعضاء سایت و کارکردشان و استفاده از آرشیو مجله را نیز به عهده دارد، که در هر زمینه امکانات و دسترسی های لازم بصورت سیستماتیک برای مدیر مسئول فوق فراهم میباشد.
علاوه بر مطالب فوق، بازدیدکنندگان سایت قادرند نظرات و پیشنهادات خود را پس از مطالعه مطالب ماهانه، برای مجله ارسال کنند. و همچنین یک موتور جستجو نیز در سایت قرار داده شده تا افراد قادر به جستجوی مطالب مورد نظرشان باشند.
مشاهده آرشیو مطالب از امکانات دیگری است که بازدیدکنندگان به آن دسترسی دارند. علاوه بر امکان ارتباط میان اعضاء و مسئولین تولید مجله با هم، بازدیدکنندگان سایت نیز قادرند با مدیر مسئول از طریق ایمیل ارتباط برقرار کنند.
بطور کلی این سایت امکان تولید و دسترسی به مطالب فراهم آمده برای بازدیدکنندگان را از طریق وب فراهم می آورد.

 

برچسب ها : asp, اسكريپت, اعتبارسنجی, امنيت, بانک اطلاعاتی, برنامه كاربردی, تبادل اطلاعات, تحت وب, تشخيص خطای خودكار, تشخيص هويت, توليد, خبرنگاران, دانلود, سرور, سرويس , فايل , فرمت بندی, فرم , كامپايلر, كنترل , مجله, مدير مسئول, مكانيزاسيون, نويسندگان, وب, وب سايت, ويرايشگر, وژوال استوديونت, پايان نامه, پروژه, پياده سازی, کامپیوتر,

امتياز : 4 | نظر شما : 1 2 3 4 5 6

نوشته شده توسط ketabpich در چهارشنبه 25 فروردين 1395 ساعت 13:56 موضوع | تعداد بازديد : 252 | لينک ثابت