کتاب پیچ بهترین و سریعترین سایت دانلود کارآموزی و پروژه

تعداد صفحات:78

نوع فایل:word

فهرست

فصل اول

مقدمه    

تاریخچه 

فصل دوم

تأسیس شرکت و موضوع آن           

حقوق و اختیارات شرکت    

پیش پرداخت هزینه           

حسابداری اعلامیه ها(فی مابین شرکت ها)      

نحوه خرید کالا در انبار     

مالیات   

طریقه محاسبه مالیات        

برگ حضور و غیاب کارگران        

حقوق و کارمندان         

تعریف کارمند           

تعریف حقوق                                                  

فوق العاده بدی آب و هوا(جنوب)        

فوق العاده محرومیت از تسهیلات زندگی(اقلیمی) 

فوق العاده ویژه      

فوق العاده کارگاهی

فوق العاده شغل(حق مقام)     

فوق العاده جذب     

ساعت و برنامه کار   

حضور در محل کار-رعایت برنامه و اوقات کار           

عدم حضور در محل کار     

برنامه کار عددی واحدهای اداری و عملیاتی و کارگاه ها  

ساعت کار ادارات مرکزی   

نوبت کاری          

ساعات و برنامه نوبت کاری         

ساعت و برنامه کار طرح اقماری      

برنامه نوبت کاری غیر منظم و ثابت(دائم)       

مزایا و طرحهای رفاهی          

انواع وام ها          

صندوق تأمین آتیه کارکنان    

شرایط مشارکت و میزان حق عضویت کارکنان 

طرح بازنشستگی کارمندان  

بازنشستگی عادی           

بازنشستگی قبل از موعود به اختیار کارمند   

پاداش پایان خدمت کارمندان  

هدیه و تقدیر کارمندان بازنشسته        

میزان هدیه       

دستمزد کارگران       

محاسبه اضافه دستمزد کارگران در سال          

نحوه حضور و غیاب کارگران 

مناقصات       

طبقه بندی انواع مناقصات  

سازمان دهی مناقصات      

کمیسیون مناقصه  

وظایف کمیسیون مناقصه   

هیأت رسیدگی به شکایات   

وظایف هیأت رسیدگی به شکایات     

برگزاری مناقصات           

فرآیندهای برگزاری مناقصات         

تأمین منابع مالی   

روش های انجام مناقصه    

ارزیابی کیفی مناقصه گران 

فراخوان مناقصه  

اسناد مناقصه      

ترتیب تهیه و تسلیم پیشنهادها           

شرایط تسلیم و تحویل پیشنهادها       

ارزیابی فنی بازرگانی پیشنهادها      

ارزیابی مالی و تعیین برنده مناقصه  

ماده 21-انعقاد قرارداد       

ماده 22-شرایط ارسال اسناد و مکاتبات         

ماده 23-مستند سازی و اطلاع رسانی           

ماده 24-تجدید و لغو مناقصه           

نحوه رسیدگی به شکایات   

ماده 26-نحوه برگزاری مناقصه محدود          

وظایف و مسئولیت ها       

رئیس بازرسی انبار          

رئیس عملیات انبارها        

رئیس اداره کل/ اداره تدارکات کالا و انبارها/معاونت بازرگانی کالا/ مدیر عملیات    

رئیس خدمات مکانیزه، طرحها و روشهای شرکت کالای نفت تهران          

مراحل اجرائی     

نحوه بازرسی اقلام انبارهای مکانیزه

اسناد مورد استفاده جهت بررسی و شمارش موجودی     

سند درخواست چاپ و آماده ساز گزارش بررسی و شمارش کالا(MT 08) 

نوع سند DOC TYPE 

رمز مدیریت MG.CODE        

شماره انبار STORE NO        

رمز سازمانی ADMIN

شروع شماره درخواست REQUEST FROM      

نوع انتخاب SELECTION TYPE       

شماره طبقه بندی، شماره قلم شروع MESC/ITEM FROM

نوبت شمارش COUNT TRUN

تاریخ درخواست چاپ DATE REQUEST TO PRINT   

شماره سند درخواست COUNT REQUEST     

اصلاح سند درخواست چاپ و آماده سازی گزارش کالا(MT 08 A)         

ابطال/حذف سند درخوسات چاپ و آماده سازی گزارش شمارش کالا(MT 08 D)    

نحوه تنظیم سند شمارش رایانه ای MT 08     

فصل سوم

فرم ها و ضمائم مربوط به حقوق و دستمزد شرکت نفت مسجدسلیمان

فرم ها و ضمایم   

یک نکته ی مهم درمورد کلیه اسناد (کارگری و کارمندی و…)     

فرم های مربوط به کارمندان (مخصوص کارمندان )      

برگه ی اعلام پرداخت کارمندان       

برگ اعلام کسور کارمندان 

برگ اعلام وام کارمندان     

فرم های مربوط به کارگران

صورت دستمزد/حقوق و مزایا         

برگ پرداخت/برداشت فوق العاده و کسورات ثابت و متغیر دستمزد کارگران          

برگ تعدیل و اصلاح اطلاعات وام کارگران(فرم 049 د)

برگ کسر اقساط وام کارگران (فرم 042 د)    

برگ حضور و غیاب کارگران        

فرم های مشترک بین کارگران وکارمندان       

سندپرداخت         

برگ اصلاح یا حذف اشتباهات ویرایش سیستم های حقوق ودستمزد

                                      جهت دانلود کليک نماييد

 

برچسب ها : دانلود, گزارش, کارآموزی, حسابداری, شرکت نفت, حقوق, حضور و غیاب, تسهیلات, واحد, نوبت کاری, پاداش, مناقصه, منابع مالی, مستند سازی, انبار, مکانیزه, فرم, اقساط, سیستم حقوق و دستمزد, ,

امتياز : 4 | نظر شما : 1 2 3 4 5 6

نوشته شده توسط ketabpich در چهارشنبه 31 تير 1394 ساعت 14:45 موضوع | تعداد بازديد : 275 | لينک ثابت

تعداد صفحات:61
نوع فایل:word
فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول
مقدمه
تاریخچه شرکت
پیشگفتار
ارکان اصلی عملیات پیمانکاری
کارفرما
پیمانکار
قرارداد
انواع قراردادهای پیمانکاری
قراردادهای مقطوع
قراردادهای اساسی
قرار داد مدیریت اجرائی
مراحل اجرای طرح و انجام عملیات پیمانکار
مرحله مطالعات مقدماتی یا اولیه طرح
خدمات تحقیقاتی و بنیادی
مطالعات شناسایی طرح
تهیه طرح مقدماتی
تهیه نقشه ها و مشخصات اجرائی طرح
مرحله 2 : ارجاع کار به پیمانکار
تکثیر اسناد و مدارک مناقصه
دعوت از پیمانکاران برای انجام طرح
مناقصه عمومی
مناقصه محدود
ترک مناقصه
توافق قیمت
تسلیم قیمت پیشنهادی و ضمانت نامه شرکت در مناقصه
انتخاب پیمانکار
مرحله 3 : انعقاد قرارداد با پیمانکار
موضوع پیمان
مبلغ پیمان
مدت پنهان
تاییدات و تعهدات پیمانکار
تعهدات و اختیارات کارفرما
ضمانت نامه انجام تعهدات
پیش پرداخت و ترتیب واریز آن
جریمه تاخیر
مرحله 4 : اجراء کار ( شروع عملیات )
تحویل، تاسیس و تجهیز کارگاه
مخارج دوره اجرای طرح
مخارج اجرای طرح به وسیله کارگاه
مخارج اجرای طرح به وسیله دفتر مرکزی
تنظیم صورت وضعیت موقت کارها
پرداخت وجه صورت وضعیت موقت
مرحله 5 – خاتمه کار
تحویل موقت
برچیدن کارگاه
ابطال ضمانت نامه پیش پرداخت
ابطال ضمانت نامه انجام تعهدات
تهیه صورت وضعیت قطعی
تهیه صورت حساب قطعی
استرداد نصف وجه الضمان ( سپرده حسن انجام کار )
تحویل قطعی
استرداد نصف دیگر وجه الزمان ( سپرده حسن انجام کار)
هزینه نگهداری در دوره تضمین
انتقال دارایی مورد پیمان که به دستگاه مسئول بهره برداری
سازمان بر اساس وظایف
قسمت بر آورده و مهندسین
قسمت اجرای عملیات ( قسمت ساخت )
قسمت حسابداری
روسای کارگاه ها
وقت نگهداران
انبار داران
نگهبانان
فصل دوم
حقوق دستمزد
تعریف
دستمزد مستقیم
دستمزد غیر مستقیم
اطلاعات لازم برای محاسبه حقوق و دستمزد
حقوق و دستمزد پایه و فوق العاده ها و نوبت کاری
حقوق و دستمزد کارکنان عادی
حقوق و دستمزد مدیران و متخصصین
حقوق و دستمزد متغیر ( پاداش عملکرد – بهره وری )
افزایش عمومی
فوق العاده ها
چگونگی محاسبه و پرداخت حقوق و دستمزد
روش سنتی دستی
روش پیشرفته و مکانیزه
جمع آوری و نگهداری اطلاعات شخصی پرسنل
تعداد نسخه احکام پرسنلی
تنظیم لیست حقوق و دستمزد
جمع آوری کارکرد ماهانه پرسنل شرکت ها
محاسبه حقوق و دستمزد
پرداخت حقوق و دستمزد
پرداخت به صورت نقدی
پرداخت به صورت صدور چک در وجه هر یک از کارکنان
پرداخت از طریق سیستم بانکی
ارسال لیست مالیات به اداره دارایی و امور اقتصادی
صدور سند حسابداری حقوق و دستمزد
تبصره
نوبت کاری
تسهیم (تخصیص) حقوق و دستمزد
پرداخت خالص حقوق و دستمزد
پرداخت یا واریز کسورات
فصل سوم
انبار
تعریف انبار
انواع انبارها
تعریف انبارداری
وظایف انباردار
کدگذاری کالاها
تعریف و فواید کد گذاری
انواع روش های کد گذاری
سیستم کدینگ انبار
تعریف سیستم اطلاعاتی انبار و نتایج اجرای آن
انواع فرم های انبار
کارت انبار
برگ درخواست جنس از انبار
حواله انبار (برگ مصرف کالا)
رسید موقت انبار
رسید انبار
کارت حساب انبار
برگ کنترل اسناد
برگ درخواست تأمین کالا
انبارگردانی و کنترل انبارها
گردش فیزیکی
سیستم ارزیابی ادواری موجودی ها
عوامل مؤثر در تکمیل وارسال برگ درخواست سفارش مواد
حد تجدید سفارش
نحوه ثبت مواد صادره از انبار
تغییر مؤسسات و کاهش فایده صورت های مالی
حسابرسی انبار
حسابرسی انبارگردانی و موجودی مواد و کالا
آزمون های محتوا 5 هدف را دنبال میکنند
روش شمارش دائم
روش شمارش مقطعی
اما واحد انبار چه نقشی دارد؟
بررسی و مطالعه دستورالعمل شمارش موجودی ها یا انبارگردانی
نتیجه گیری و پیشنهاد
پیوست ها
منابع

چکیده:
اینجانب که در شرکت توانکاران صعنت پارس مشغول گذراندن دوره کارآموزی خود بودم در واقع این شرکت یک نوع شرکت پیمانکاری بوده که انواع کارهای خدماتی شهری و . . . را انجام می دهد. یک گزارش کامل تهیه کرده ام که شامل تعریف شرکت پیمانکاری اصول کارکرد این نوع شرکت ها و انواع قراردادها بحث کارگران و کارفرمایان، بخش حقوق و دستمزد نحوه ثبت و پرداخت حقوق، تعریف انبار در شرکت ها قسمتهای مختلف آن که در آن جا مشغول به کار بودم و مختصری از نحوه حسابرسی انبار را در این گزارش ذکر کردم که امیدوارم مورد توجه قرار گیرد.

مقدمه:
حسابداری یکی از علومی‌است که همه روزه اکثر افراد با آن سر و کار دارند و برخی بصورت تخصصی و برخی بصورت تجربی از آن استفاده میکنند. حسابداری این امکان را به ما میدهد که میزان سود دهی و هزینه‌ها را بصورت علمی و دلخواه تغییر دهیم. اطلاعات مربوط به‌این رشته، مورد استفاده عموم مردم از مدیران صنایع، سرمایه‌گذاران، تجار و اصناف تا استفاده‌کنندگان محصولات و خدمات میباشد و باعث میشود تا اعداد و ارقام نامفهوم و گیج‌ کننده بصورت اطلاعات جالب توجه و قابل نتیجه‌گیری در دسترس قرار گیرد.
فراگیری این فن به صورت تخصصی، نه تنها بصورت یک حرفه مطرح بلکه در زندگی خصوصی و شخصی نیز کارساز میباشد. بطور مثال نحوه صحیح بودجه‌ بندی، تقسیم هزینه، تعیین قیمت تمام شده، روشهای پیمانکاری، معاملات اوراق بهادار، تعیین استهلاک داراییها، انواع سرمایه‌ گذاری، حسابداری با توجه به تورم و … از بحث‌‌های ارائه شده در این گروه میباشد. در پایان شاید بتوان حسابداری را به عنوان پایه اصلی صنعت، تولید و ارائه خدمات معرفی کرد. چرا که بدون وجود حسابداری و ثبت دقیق و نتیجه‌ گیری صحیح از اطلاعات، پایه اصلی شرکت که همان سرمایه و نقدینگی است به لرزه درآمده و چه بسا که شرکت را به انحلال بکشاند.
تنوع موسسات و گوناگونی فعالیت های مختلف اقتصادی در پهنه جهان، دانش و حرفه حسابداری را بر آن داشته تا در قالب مبانی و اصول عمومی، راه حل های متناسبی را برای نگهداری حساب های فعالیت های گوناگون، به نحوی فراهم آورد که صورت های مالی مؤسسات تصویر گویاتری از نتایج عملیات و وضعیت مالی ارائه دهند. از طرفی، فعالیت های مؤسسات اقتصادی در کشورهای مختلف در بستری از اوضاع و احوال اقتصادی و اجتماعی و در محدوده مناسبات حقوقی کشور انجام میشود و این عامل، به نوبه خود، جستجو و یافتن راه حل مناسب و مطلوب را در محدوده راه حل های متعارف در سطح بین المللی الزامی کرده است.
ارجاع طرح های ساخت و ساز ابنیه، تأسیسات و تجهیزات بزرگ از طرف کارفرمایان عمومی و خصوصی به پیمانکاران مختلف، انعقاد قراردادهای بلند مدت پیمانکاری برای اجرای طرح های یاد شده و انجام دادن فعالیت های ساخت و ساز در قالب این قراردادها توسط پیمانکاران، یکی از فعالیت های عمده اقتصادی است که نیازمند روش های مناسب ثبت و ضبط معاملات و فعالیت های مالی، تهیه و تنظیم گزارش های درون سازمانی، اندازه گیری و شناخت درآمد و در نهایت تهیه و ارائه صورت های مالی متناسب برای پیمانکاران و کارفرمایان است.
حسابداری پیمانکاری یکی از مقولاتی است که مراجع حرفه ای، پژوهشگران و مؤلفان حسابداری در کشورهای پیشرفته از دیرباز بعنوان مقوله خاص در حسابداری به آن پرداخته اند و در کشورهای پیشرفته و همچنین در سطح بین المللی استاندارهای حسابداری خاصی برای آن وضع شده است. در کشور ما نیز از الها پیش مبحث حسابداری پیمانکاری در کتاب ها و نشریات گوناگونی مورد بحث قرار گرفته و کوشش شده است در چارچوب روش ها و رویدادهای متداول و استانداردهای حسابداری کشورهای پیشرفته راه حل ها و روش های مناسبی برای نگهداری حساب ها، شناسایی و اندازه گیری سود عملیات پیمانکاری و تهیه و ارائه صورتهای مالی موسسات پیمانکاری در قالب مناسب حقوقی ساز و کارها و الزامات محیطی حاکم بر این فعالیت عمده اقتصادی عرضه میشود.

 

برچسب ها : دانلود, گزارش کارآموزی, حسابداری, حقوق و دستمزد, حسابرسی انبار, شرکت, پیمانکاری, کارفرما, پیمانکار, قرارداد, مدارک مناقصه, مناقصه محدود, مناقصه عمومی, ضمانت نامه شرکت در مناقصه, مبلغ پیمان, تحویل موقت, حسن انجام کار, انبار داران, نگهبانان, دستمزد مستقیم, افزایش عمومی, پرسنل, احکام پرسنلی, سیستم بانکی, کد گداری کالا, سیستم اطلاعاتی اتبار, برگ کنترل انبار, انبار گردانی, شمارش موجودی, شرکت خدماتی, موسسات مالی, ,

امتياز : 4 | نظر شما : 1 2 3 4 5 6

نوشته شده توسط ketabpich در شنبه 28 آذر 1394 ساعت 15:24 موضوع | تعداد بازديد : 277 | لينک ثابت

تعداد صفحات:46
نوع فایل:word
فهرست مطالب:
مقدمه
مبحث اول
تعاریف لغوی اصطلاحات
مبحث دوم
اجرای احکام مدنی
احکامی که به صراحت فروش اموال از طریق مزایده را بیان میکند.
دستور فروش در اجرای قانون شهرداری
دستور فروش برای اموال ضایع شدنی
اجرا حکمی که محکوم به آن پرداخت وجه از ناحیه محکوم علیه است.
اصول حاکم بر اقدامات مدیر دفتر و دادورز و مامورین اجرا جهت اجرا تا قبل از فروش
نحوه فروش اموال منقول
محل فروش
زمان فروش
موعد فروش
آگهی فروش
دعوت از طرفین
اخطار به محکوم له جهت حضور
اخطار به محکوم علیه جهت حضور
اخطار به ثالث که جهت اجرای حکم مال به اجرا معرفی کرده
جلسه فروش
حضار اجباری در جلسه فروش
حضار اختیاری
نحوه تنظیم صورتجلسه مزایده
موارد رد
مبلغ فروش
مبلغ کارشناسی یا ارزیاب
مبلغ توافق
قیمت مزایده
نحوه پرداخت
پرداخت نقدی
پرداخت به وعده
فروش قسمتی از مال توقیف شده
اتمام عملیات مزایده در اموال منقول
موارد به اعتباری مزایده
مبحث دوم
فروش اموال غیر منقول
مندرجات آگهی فروش غیر منقول
اتمام عملیات مزایده در اموال غیر منقول
مبحث سوم
تخلفات دادورز
تخلفات اداری مشمول رسیدگی در هیات تخلفات اداری دادگستری
تخلفات مشمول رسیدگی در دادگاه صادر کننده اجرائیه
مبحث چهارم
اجرای اسناد رسمی
مراجع صدور اجراییه و موارد آن
گفتار دوم
بازداشت اموال منقول
گفتار سوم
بازداشت اموال غیرمنقول
گفتار چهارم
حراج
آگهی فروش
مکان حراج
دعوت از طرفین
زمان حراج
مبلغ حراج
موارد رد شرکت در حراج
جلسه حراج
موارد بی اعتباری حراج
موارد توقیف عملیات حراج (ماده 182)
مبحث سوم
معاملات دولتی
تعریف مناقصه
مناقصه
طبقه‌بندی معاملات
طبقه‌بندی انواع مناقصات
اعضا کمیسیون مناقصه
ضمانت‌نامه برای مناقصه
انعقاد قرارداد
تجدید و لغو مناقصات
گفتار دوم
مزایده
استثنائات وارده در انجام مزایده
اجرای مقررات مربوط به مناقصه در مزایده
فروش اموال منقول
فروش اموال منقول و غیرمنقول طرح‌های عمرانی
فروش اموال غیرمنقول دولتی
نحوه انجام حراج در مزایده معاملات دولتی
بورس
ارکان بورس
نحوه سرمایه‌گذاری در بورس
منابع و ماخذ

مقدمه:
انسانها به جهت خلقت دو بعدی خود خواسته‌های متفاوتی دارند. در بعد جسمانی انسان دارای خواسته‌های مادی است. این علاقه‌های انسان با توجه به بعد اجتماعی بودن او موجب گردیده تا در گروه‌های مختلف به زندگی اجتماعی ادامه دهد. نظام‌های اجتماعی مختلفی به وجود آمده و اهداف مختلفی دارند. همه این تشکیلات هدایت انسان است و به نوعی انسان تنها خلق شده تا در اجتماع زندگی کند و از اجتماع برای اهداف فردی و تحقق آن اهداف سود ببرد.
اصول اولیه بشر به انسان وفا به عهد آموخته است و این اصل جز نهاد اوست، اما با وصف این اصل و ریشه‌ها تاریخی آن و طرح تصویب قوانین بین‌المللی و داخلی باز هم انسان در اجرای عهد خود وفادار نمی ماند، زیرا تابعیت از احساسات مادی به اصول عقلی و اخلاقی او غلبه میکند و او را انجام تعهد باز میدارد.
مسئولیت انسان یا در قالب قرار داده است یا خارج از قرارداد (ضمان قهری) که در هر یک از موارد فوق چنانچه متعهد نتواند به تعهد خویش عمل کند.
در صورتیکه طرفین در هنگام عقد سند رسمی تنظیم کرده باشند، کسی که تعهد به نفع اوست، میتواند از طریق اجرای ثبت مبادرت به اخذ حقوق خود نماید و چنانچه سند تنظیمی عادی باشد، در صورتیکه قانون اجازه اخذ حقوق متعهد له سند عادی را از طریق اجرای ثبت بر حسب قانون خاص داده باشد، متعهد له میتواند از طریق اجرای ثبت اقدام کند، والا می بایستی جهت مطالبه حقوق به مراجع قضایی مراجعه کند.
با صدور اجراییه از اجرای ثبت یا اجرای احکام محاکم قضایی، چنانچه محکوم علیه مفاد اجراییه را اجرا نکند و در این صورت یا خودش مال معرفی میکند تا از آن محکوم به اخذ شود یا با اعلام محکوم له مال او توقیف شود. با توقیف مال چنانچه اقدامی جهت ادامه عملیات اجرایی بشود، فروش است. فروش مطابق قانون بایستی از طریق مزایده یا حراج به عمل آید.
در این مقاله در خصوص مزایده در قانون اجرای احکام مدنی و حراج در آیین‌نامه اجرای مفاد اسناد رسمی لازم‌الاجرا و طرز رسیدگی به شکایات از عملیات اجرایی و نحوه اقدام توسط مراجع اجرایی آن بحث و سپس شرحی مختصر از قانون برگزاری مناقصات و همچنین مزایده اموال دولتی و چگونگی انجام معاملات در بورس به لحاظ تشابه و ارتباط خواهیم داد.

 

برچسب ها : آگهی فروش, احكام مدنی, ارزياب, اسناد رسمی, اموال غيرمنقول, اموال منقول, بازداشت, بورس, تخلفات اداری, تشكيلات, جلسه فروش, حراج, حقوق, دادگستری, دانلود, سند رسمی, شهرداری, فروش, فروش اموال, قوانین و مقررات, قيمت مزايده, كميسيون, مبلغ توافق, مبلغ كارشناسی, مزایده, مناقصه, نحوه پرداخت, پروژه,

امتياز : 4 | نظر شما : 1 2 3 4 5 6

نوشته شده توسط ketabpich در دوشنبه 17 اسفند 1394 ساعت 11:25 موضوع | تعداد بازديد : 222 | لينک ثابت