تبلیغات متنی |
تعداد صفحات:107
نوع فایل:word
رشته مدیریت و مهندسی صنایع
فهرست مطالب:
مقدمه
تعاریف
اندازه گیری موجودی مواد و کالا
بهای تمام شده موجودی مواد و کالا
مخارج خرید
مخارج تبدیل
سایر مخارج
بهای تمام شده موجودی ها در واحدهای خدماتی
خالص ارزش فروش
ملاحظات مربوط به تعیین خالص ارزش فروش
موارد کاربرد خالص ارزش فروش
انواع سیستم کنترل موجودی و برنامه ریزی
کنترل موجودی ها
مدیریت موجودی
تعریف موجودی
انواع موجودى کالا
مالکیت و انتقال مالکیت موجودی های مواد و کالا
ارزیابی موجودی کالای پایان دوره
ارزشیابی بهای تمام شده یک واحد موجودی
ارزشیابی بهای تمام شده کالای فروش رفته یا جریان موجودی ها
روش های محاسبه بهای تمام شده
مقایسه روش های ارزشیابی موجودی کالا
روش های ثبت موجودی ها
سیستم ثبت ادواری موجودی های مواد و کالا
سیستم ثبت دائمی موجودی های مواد و کالا
سیاست های مربوط به موجودی کالا
سیاست نگهدارى موجودى چندین نوع کالا
سیاستهاى مربوط به یک کالاى خاص
اهمیت موجودی ها
علت نگهداری موجودی ها
مواضع مختلف بخش ها و گروه های درون سازمان نسبت به حجم موجودی ها
هزینه های نگهداری و انبار کردن موجودی ها
کنترل میزان موجودی ها
مدل های کنترل موجودی
انواع مدل های کنترل موجودی
زمان انتظار lead time
ذخیره ایمنی یا حداقل موجودی safty stock
حداکثر موجودی
نقطه سفارش
آنالیز A. B.C در کنترل موجودی انبار
کنترل موجودی به روش (Economic order quantity) E.O.Q
ارتباط بین درآمدها و موجودی های کالا
تاثیر کنترل موجودی کالا بر سودآوری شرکت ها
آیا انبار کالای شما تحت کنترل است؟
صورت های مواد
سیاست های دریافت
وضعیت ATP(مقدار موجودی در دسترس قابل تعهد)
تغییرات مهندسی
گزارش ضایعات
زمان دریافت کالا
نشانه های سفارش مجدد
سیستم مکان یاب انبار
موجودی کالا یک دارایی نیست
گردش موجودی
مدل عارضهیابی و تحلیل جامع مدیریت موجودی کالا
رویکرد بالینی
ارکان رویکرد کلینیکال
رکن اول: عنوان عارضهیابی
رکن دوم: علائم مسئله
رکن سوم: علل ایجاد مسئله
رکن چهارم: روشهای تشخیص (آزمون فرضها)
چهار روش تشخیص
تجزیه و تحلیل نسبتهای مالی در حوزه مدیریت موجودی
تشریح نسبتها
تلههای نقدینگی در حوزه مدیریت موجودی
معیارهای کیفی عمومی
الزامات تخصصی در حوزه مدیریت موجودی
شناخت موجودی مواد و کالا به عنوان هزینه
منابع و مآخذ
برچسب ها : کارآموزی, دانلود, گزارش, صنایع, برنامه ریزی, موجودی کالا, انبار, هزینه, مدیریت, بهای تمام شده, مواد, سیستم, ارزیابی, محاسبه, نگهداری, کنترل, ذخیره ایمنی, ,
امتياز : 3 | نظر شما : 1 2 3 4 5 6نوشته شده توسط ketabpich در چهارشنبه 31 تير 1394 ساعت 15:17 موضوع | تعداد بازديد : 267 | لينک ثابت
تعداد صفحات:57
نوع فایل:word
فهرست مطالب:
مقدمه
طراحی سیستم حسابداری شرکت سهامی آب منطقه ای فارس
نحوه پردازش اطلاعات
طراحی زیر سیستم های حسابداری
مدیریت مالی
وظایف مدیر امور مالی
اهم وظایف پیش بینی شده معاون مدیر مالی
اهم وظایف منشی واحد مدیریت مالی
زیر سیستم کنترل مرکزی، دفتر داری و گزارشگری
وظایف
سر فصل کدینگ حساب ها
دارایی های ثابت
دارایی های نامشهود
بدهی ها و حقوق صاحبان سرمایه
بدهی های جاری
بدهی های بلند مدت
حقوق صاحبان سرمایه
حساب های صورت سود و زیان
فروش
بهای تمام شده کالای فروش رفته
سربار کارخانه
هزینههای توزیع و فروش
هزینههای اداری
سایر هزینهها
سایر درآمدها
کسور درآمد
نحوه کارکرد و ارتباط متقابل
تعداد کارکنان، تفکیک وظایف و نمونه فرم ها
نمونه فرم هـا
فرم خلاصه سند حسابداری
حسابداری دریافت ها و پرداخت ها و قراردادها
وظایف
کدینگ حساب ها
نحوه کارکرد، تعداد کارکنان و تفکیک وظایف آنان
نمونه فرم ها
فـرم سند حسابداری
نمونه کارت معین بانک
نمونه فرم صورت مغـایرت بانکی
فرم درخواست وجه و دستور پرداخت
حسابداری خرید
وظیفه دایره حسابداری خرید
نحوه کارکرد و روابط متقابل با سایر واحدها
تعداد کارکنان و نمونه فرم ها
نمونه فرم سفارش خرید
نمونه فرم استعلام بها
نمونه فرم تأیید صورتحساب خرید
حسابداری فروش
وظایف
کارکردو ارتباط متقابل با سایر واحدها
تعداد کارکنان و نمونه فرم ها
صورتحساب فروش
صدور حواله انبار
نمونه فرم صورتحساب فروش
نمونه فـرم حواله انبار
حسابداری اموال
وظایف
کدینگ حساب های مورد استفاده زیر سیستم
نحوه کارکرد زیر سیستم حسابداری اموال و روابط متقابل
تعداد کارکنان و نمونه فرم ها
سند حسابداری
کارت مشخصات دارایی
فرم موجودی اموال منقول
فرم نقل و انتقال
صورت خلاصه بهای تمام شده و استهلاک دارایی ها
نمونه فرم موجودی اموال منقول
نمونه کارت مشخصات دارایی
نمونه فرم نقل و انتقال
حسابداری حقوق و دستمزد
وظایف
کدینگ حساب های مورد استفاده واحد
نحوه کارکرد واحد و روابط متقابل با سایر واحدها
اد کارکنان واحد و نمونه فرم ها
نمونه فرم وام و مساعده دریافتنی
زیر سیستم حسابداری صنعتی و انبارداری
وظایف
کدینگ حساب های مورد نیاز
نحوه کارکرد و روابط متقابل و تفکیک وظایف کارکنان
نحوه کارکرد دایره و نمونه فرم ها
نمونه فرم درخواست مواد / کالا
نمونه فرم رسید انبار مواد / کالا
زیر سیستم بودجه
وظایف
نحوه کارکرد و روابط متقابل با سایر زیر سیستم ها
تعداد کارکنان و نمونه فرم ها
نمونه فرم های مورد استفاده و توضیحاتی در مورد بوجههای مختلف عملیاتی
بودجه فروش و فرم آن
بودجه تولید و نمونه فرم آن
بودجه مواد اولیه و نمونه فرم آن
بودجه خرید مواد اولیه و نمونه فرم آن
بودجه دستمزد مستقیم
تهیه سایر بودجههای عملیاتی
تهیه بودجههای مالی
حسابرسی داخلی
نحوه کارکرد زیر سیستم حسابرسی داخلی
مقدمه:
شرکت سهامی عام نمونه (در شرف تأسیس) طراحی سیستم اطلاعاتی خود را به ما واگذار مینماید و از ما خواسته میشود که با توجه به طبیعت فعالیت شرکت موردنظر (شرکت در زمینه تولید و فروش فرش ماشینی به فعالیت خواهد پرداخت) و حجم معاملات مختلف، تعداد کارمندان و ظرفیت شرکت سیستمی طراحی شود که با توجه به اصل فزونی منافع جو مخارج وظایف زیر را به نحو احسن انجام دهد:
1ـ کلیه اطلاعات مورد نیاز مدیران را برای انجام امور شرکت فراهم نماید.
2ـ گزارش نتایج عملیات شرکت را برای ذینفع (سهامداران، بستانکاران، بانک ها و … ) تأمین کرده و در اختیار آنان قرار دهد.
3ـ نحوه و ترتیب ثبت و گزارش اطلاعات بطور کارآمد و مؤثر باشد.
4ـ اندازهگیری و سنجش اشکال مختلف عملیات سازمان را در برگیرد.
5ـ کنترل های داخلی را فراهم آید تا به بهترین نحو از اشتباهات، سوءاستفادهها و تقلبات جلوگیری نماید. به طور کلی سلسله مراتب ویژگی های کیفی اطلاعات حسابداری خواسته شده را به شکل نمودار صفحه 2 نشان میدهیم.از آن جایی که چارت (نمودار) سازمانی از نکات قابل توجه در طراحی سیستم حسابداری میباشد (بمنظور اعمال کنترل های داخلی لازم و توسعه هماهنگ و روابط متقابل تشکیلات مختلف شرکت).
برچسب ها : دانلود, پروژه, پایان نامه, حسابداری, سیستم حسابداری, پردازش اطلاعات, مدیر مالی, دارایی ثابت, سرمایه, بدهی, فروش, بهای تمام شده, درآمد, مغایرت بانکی, حسابداری فروش, حواله انبار, سند حسابداری, اموال منقول,
امتياز : 3 | نظر شما : 1 2 3 4 5 6نوشته شده توسط ketabpich در پنجشنبه 14 آبان 1394 ساعت 22:52 موضوع | تعداد بازديد : 219 | لينک ثابت
تعداد صفحات:59
نوع فایل:word
فهرست مطالب:
مقدمه
تعریف حسابداری دولتی
کاربرد حسابداری دولتی و اهداف آن
کاربرد و مقاصد حسابداری دولتی(اهداف)
اصطلاحت حسابداری دولتی
دستگاه اجرایی
وزارتخانه
موسسه دولتی
شرکت دولتی
موسسات و نهادهای عمومی غیر دولتی
اعتبار
فصول هزینه
درآمد عمومی
درآمد اختصاصی
درآمد شرکت های دولتی
سایر منابع تامین اعتبار
دریافت های دولت
وجوه عمومی
مراحل انجام خرج
تشخیص
تعهد
تسجیل
حواله
درخواست وجه
هزینه
تنخواه گردان
ذیحساب
وظایف ذیحساب
کار پرداز
موافقت نامه
ثبت عملیات حسابداری اعتبارات هزینه ای در دفاتر
مرحله اول : ابلاغ اعتبار
مرحله دوم : ابلاغ تخصیص اعتبار
مرحله سوم : دریافت و پرداخت
نحوه تامین اعتبار
نحوه حذف تامین اعتبار
واگذاری تنخواه گردان پرداخت
پرداخت تعهدات و احتساب آن به حساب قطعی
نحوه تکمیل تنخواه گردان پرداخت عاملین ذیحساب
نحوه پرداخت حقوق و مزایای کارکنان دستگاه اجرایی
معادل مبلغ خالص حقوق و مزایای ماهانه
بستن گروه حساب های بودجه و دریافت و پرداخت
واریز تنخواه گردان پرداخت
واریز درآمد های (عمومی و خصوصی)
نحوه بستن حساب های وجوه مستقل اعتبارات جاری
بستن حساب های دائمی
منابع
مقدمه:
در کشور ما قسمت عمده بخش عمومی به دستگاه عمومی به دستگاه های دولتی اختصاص دارد که در دو دهه اخیر از رشد و توسعه فوق العادهای برخوردار بوده است.افزایش بهای نفت، ملی شدن شرکت های تولیدی، خدماتی و اعتباری بخش خصوصی و همچنین پیدایش نهادهای خود جوش از بطن انقلاب، از جمله عوامل موثر در این توسعه اند.
برچسب ها : دانلود, پروژه, پایان نامه, حسابداری, سیستم حسابداری, پردازش اطلاعات, مدیر مالی, دارایی ثابت, سرمایه, بدهی, فروش, بهای تمام شده, درآمد, مغایرت بانکی, حسابداری فروش, حواله انبار, سند حسابداری, اموال منقول,
امتياز : 3 | نظر شما : 1 2 3 4 5 6نوشته شده توسط ketabpich در پنجشنبه 14 آبان 1394 ساعت 23:45 موضوع | تعداد بازديد : 239 | لينک ثابت
تعداد صفحات:26
نوع فایل:WORD
فهرست مطالب:
مقدمه
فرار مالیاتی چیست؟
تمایز فرار مالیاتی و اجتناب مالیاتی
زمینه های پیدایش فرار مالیاتی
اندازه گیری فرار مالیاتی در ایران
کارت بازرگانی، کد اقتصادی و فرار مالیاتی
ناکارآمدی نظام مالیاتی ایران علل و زمینه ها
عدم توتجه به رضایت مؤدیان مالیاتی
حقوق مالیاتی
منابع
مقدمه:
در بیشتر کشورها، بخش عمده ای از منابع درآمدی دولت، از طریق مالیات تامین میشود. سهم مالیات از کل درآمدهای عمومی در میان کشورها، متفاوت است و میزان آن بستگی به سطح توسعه و ساختار اقتصادی آن ها دارد. در این میان، فرار مالیاتی و گریز از مالیات در کشورها باعث شده است تا درآمدهای مالیاتی کشورها، همواره از آنچه که برآورد میشود کمتر باشد و تمامی کشورها تلاش خود را برای کاهش این دو پدیده به کار میگیرند یا از طریق اصلاح نظام مالیاتی، به چاره جویی برمی خیزند.
برچسب ها : دانلود, پروژه, پایان نامه, حسابداری, سیستم حسابداری, پردازش اطلاعات, مدیر مالی, دارایی ثابت, سرمایه, بدهی, فروش, بهای تمام شده, درآمد, مغایرت بانکی, حسابداری فروش, حواله انبار, سند حسابداری, اموال منقول,
امتياز : 3 | نظر شما : 1 2 3 4 5 6نوشته شده توسط ketabpich در جمعه 15 آبان 1394 ساعت 13:55 موضوع | تعداد بازديد : 223 | لينک ثابت
تعداد صفحات:84
نوع فایل:word
فهرست مطالب:
فصل اول – معرفی شرکت آب و فاضلاب کاشان
معرفی
مقــدمـــه
ویژگی ها
اهداف
راهبــردهـــا
مفهــوم چشم انداز سازمانـی
لـــزوم و اهمیت چشم انــداز
معرفی مدیران
چارت سازمانی
شرح وظایف
مراسمات
محاسبه حق انشعاب
چارت همایش ها
پیشینه همایش ها
محورهای همایش
فصل دوم – حقوق و دستمزد در شرکت آب و فاضلاب
تعریف
دستمزد مستقیم
دستمزد غیر مستقیم
اطلاعات لازم برای محاسبه حقوق و دستمزد
حقوق و دستمزد پایه و فوق العاده ها و نوبت کاری
جمع آوری و نگهداری اطلاعات شخصی پرسنل
حسابداری حقوق و دستمزد
فصل سوم – انبارداری در شرکت آبفا کاشان
تعریف انبار
انواع انبارها
تعریف انبارداری
وظایف انباردار
کد گذاری کالاها
حسابرسی انبار
نقد، بررسی و مطالعه دستورالعمل شمارش موجودی ها یا انبارگردانی
حقوق و دستمزد و فیش حقوقی
ثبت اسناد حسابداری حقوق و دستمزد
فصل چهارم – نتیجه گیری
بحث و نتیجه گیری
منابع
تعریف:
دستمزد تولیدی عبارت از وجوهی است که برای کار انجام شده تولیدی در یک مدت معین پرداخت و یا تعهد میگردد.
بنابراین کمیت و کیفیت نیروی کار و هزینه های مربوط به آن از موضوعاتی است که همواره باید کنترل و بررسی شود تا با پرداخت حقوق و دستمزد مناسب کیفیت نیروی کار حفظ شود.
کنترل حقوق و دستمزد به لحاظ ارتباط و تاثیری است که این هزینه ها با تولید و بهای تمام شده هر واحد محصول دارند کاهش و یا تثبیت بهای تمام شده از یک طرف با تشویق و ترغیب کارگران به تولید بیشتر و از طرف دیگر با سرپرستی و کنترل مداوم آنان امکان پذیر است.
همچنین با کنترل هزینه های دستمزد و اطلاع از جزئیات آن امکان افزایش تولید و کاهش زمان استاندارد انجام کار فراهم میگردد.
دستمزد مستقیم:
عبارت از هزینه کار انجام شده ای که مستقیما به جهت ساخت محصول، پرداخت و یا تعهد شود. به عبارت دیگر دستمزد کارگرانی را که مستقیما به ساخت محصول اشتغال دارند دستمزد مستقیم میگویند.
دستمزد غیر مستقیم:
عبارت است از هزینه نیروی کار انجام شده که مستقیما در ساخت محصول صرف نشده باشد. به عبارت دیگر دستمزد سرکارگران، سرپرستان و کسانی که به تعمیر و نگهداری ماشین آلات اشتغال دارند و مستقیما تاثیری در تولید ندارند دستمزد غیر مستقیم میگویند.
برچسب ها : افزایش تولید, انبار, انبارداری, انبارگردانی, بهای تمام شده, تعمیر و نگهداری, حسابداری, حسابرسی انبار, حق انشعاب, حقوق و دستمزد, دانلود گزارش کارآموزی, دستمزد غیر مستقیم, دستمزد مستقیم, سازمانـ, سرپرستان, سرکارگران, شركت آب و فاضلاب, فيش حقوقی, كد گذاری, ماشین آلات, محاسبه حقوق و دستمزد, مدیران, موجودی, نوبت کاری, نیروی کار, هزینه نیروی کار, پرسنل, چارت سازمانی, چشم انــداز, کارآموزی, کاهش زمان, کمیت, کیفیت,
امتياز : 4 | نظر شما : 1 2 3 4 5 6نوشته شده توسط ketabpich در چهارشنبه 16 دی 1394 ساعت 15:04 موضوع | تعداد بازديد : 254 | لينک ثابت
درباره وبلاگ
فهرست اصلي
آمار وبلاگ
تعداد آنلاين : 0
بازديد امروز : 1
بازديد ديروز : 0
بازديد هفته : 14
بازديد کل : 40412
کل مطالب :
1343
نظرات :
0
آمار وبلاگ
نوشته هاي پيشين
POWERED BY