کتاب پیچ بهترین و سریعترین سایت دانلود کارآموزی و پروژه

تعداد صفحات:22

نوع فایل:WORD

فهرست:

مقدمه

تعریف انبار

اهمیت انبار

اهمیت انبار از دیدگاه اقتصادی، تجارت و صنعت

1 – اهمیت انبار از دیدگاه اقتصادی

2 – اهمیت انبار از دیدگاه تجارت

3 – اهمیت انبار از دیدگاه صنعت

عوامل مؤثر در انتخاب محل انبار

1 – برآورد ظرفیت یک انبار

2 – در نظر گرفتن مبدأ و مقصد

3 – محدودیت های زمین و عوامل جانبی

اهداف و وظایف انبارها

انباردار

وظایف انباردار

شرایط انباردار

مکان و فضای انبار

1 – انبارهای سرپوشیده

2 – انبارهای کاملاً پوشیده

3 – انبارهای محفظه

4 – فضای انبارش محوطه

اجزای تشکیل دهنده انبار

موجودی ها

اهمیت موجودی ها

انواع موجودی ها

1 – قطعات

2 – کالای ساخته شده

3 – ملزومات اداری

4 – کالای آماده برای فروش ( نهایی )

5 – مواد اولیه

مواد خام

مواد خام ساخته شده

6 – اسقاطی، ضایعات، پرت

سیستم های خرید برنامه ریزی شده و اضطراری

کالای خریداری شده برای فروش

منابع انسانی در سیستم انبار

1 – منابع انسانی راهبر

2 – منابع انسانی کاربر

3 – منابع انسانی کارگر

تجهیزات مربوط به انبار

1 – تجهیزات حمل و نقل

2 – تجهیزات ایمنی و حفاظت انبار

تجهیزات ایمنی منابع انسانی

تجهیزات ایمنی مربوط به ساختمان ها

3 – تجهیزات مربوط به سیستم های اطلاعاتی

4 – تجهیزات مربوط به نگهداری

سیستم اطلاعاتی انبار

انواع سیستم اطلاعاتی در انبار

1 – سیستم اطلاعاتی مبتنی بر حافظه افراد ( حافظه محور )

2 – سیستم متکی بر دفاتر نامنظم

3 – سیستم دفاتر منظم

4 – سیستم کاردکس مکانیزه

فرم درخواست جنس انبار

برگ درخواست خرید

فرم رسید موقت

رسید انبار

حواله انبار

سیستم نقطه سفارشی

نقطه سفارش

دفعات سفارش

سیستم دوره سفارش

نقطه سفارش و دوره سفارش

انبارگردانی

وجود انبارک ها در سالن های تولید

جهت دانلود کليک نماييد

 

برچسب ها : کارآموزی, انبار, تجارت, صنعت, موجودی, کالا, مواد اولیه, مواد خام, منابع انسانی, مکانیزه, انبار گردانی, ,

امتياز : 3 | نظر شما : 1 2 3 4 5 6

نوشته شده توسط ketabpich در جمعه 8 خرداد 1394 ساعت 13:44 موضوع | تعداد بازديد : 298 | لينک ثابت

تعداد صفحات:114

نوع فایل:word

فهرست:

مقدمه

فصل اول

تاریخچه برنامه ریزی احتیاجات

اهداف مطالعاتی

حدود مطالعاتی

فصل دوم

مفاهیم MRP:

تعریف MRP و جایگاه آن

نتیجه گیری از اهداف MRP

عملکرد MRP

طراحی MPS

فهرست مواد اولیه قطعات( BOM)

فهرست موجودی انبار

دیدگاه های MRP

ورودیها و خروجیهای MRP

محاسن و محدویتهای MRP

عوامل برنامه ریزی مؤثر MRP

فاصله زمانی تحویل

ذخیره اطمینان در MRP

سیاست سفارش دهی در MRP

فصل سوم

ارتباط MRP با MRPII وJIT

رابطه MRP و MRPII

توسعه MRP به MRPII

اصول و اهداف سیستم MRPII

MRP مدار بسته در سیستم های MRPII

 بخشهای وظیفه ای MRPII در مقایسه با MRP

کنترل سطوح کارگاهی

مالی و حسابداری

خرید

بازاریابی

مهندسی

توزیع

محدودیتهای سیستم MRPII در مقایسه با سیستم MRP

اجزا سیستمهای MRPII

MRP و JIT

سیستمهای تولید به موقع (just-in-time)

سیستمهای MRP

سیستم بیاده سازی

ارزیابی عملکردهای مدیریت

مقدمه

تقویت کار

TQM

JIT TQM

WCM

تکنولوژی تولید بهینه شده روش OPT

فصل جهارم

مکانیزمMRP

محاسبات MRP

الگوریتم -محاسبات MRP

ساختار چند سطحی عمودی و افقی

تبدیل تقاضای ناخالص به خالص

انتقال دادن پیش زمان تولید

نمودار MRP

پریود های زمانی Time Buckets

هماهنگی زمانی

علامت گذاری پایین ترین سطح BOM

تعیین اندازه دسته های تولیدی(Lot sizing)

اندازه دسته ثابت

روش دسته به دسته

روش حداقل هزینه بر واحد

روش حداقل هزینه کل

بالانس کردن قطعه پریود

روش period order quantity

ذخیره احتیاطی و زمان احتیاطی

Firm planned orders

PEGGING

MRP در برابر نقطه سفارش

کنترل تولید با حلقه بسته Closed loop manu facturing control

کاربرد MRP در برنامه ریزی تولید

فصل پنجم

نتیجه گیری وجمع بندی

تعاریف و اصطلاحات

فهرست منابع

مقدمه

از مسئولیت های مهم و اساسی در واحدهای صنعتی ، برنامه ریزی و کنترل موجودی ها است.

فعالیت ها گرد آوری شده با عنوان کنترل موجودی ها همواره مورد توجه خاص مدیریت، بخش کنترل مواد و سفارشات و مهندسی صنایع است. سایر واحدهای صنعت نیز با توجه به اهداف و وظایفی که به عهده دارند هر یک به نوعی خاص ، سیستم های برنامه ریزی و کنترل موجودی های خود را با نظام ها و استراتژی های مناسب هماهنگ کرده .

در این میان وظیفه مسئولین و دست اندارکارن بخش کنترل تولید و موجودی ها و مهندسی صنایع و مدیریت مواد و سفارشات آن است که با در نظر گرفتن اهداف و استراتژی های کل سازمان و ضمن توجه به مجموعه عوامل و شرایط حاکم بر سازمان روشها و سیاست هایی را اتخاذ نموده و به اجرا در آورنده که دراقتصاد کل سازمان اثر مثبت داشته باشد .

درشرایط امروزی صنعت با استفاده از سیستم های پیشرفته تر تولید سیستم های انعطاف پذیر ( FMS ) و تولید به هنگام( JIT ) سعی می شود که سطح موجودی ها را در کارخانه پایین نگهدارند. با این حال هنوز سرمایه درگیر به صورت موجودی در بسیاری از شرکت ها و کارخانه های تولید بسیار زیاد می باشد .

علی رغم هزینه های مرتبط با نگهداری موجودی ها ، داشتن موجودی در کارخانه امری غیر قابل اجتناب می باشد . مساله مهم این است که هزینه های روبرو شدن با کمبود کالا و مواد اولیه و قطعات یدکی، مشکلات توقف تولید ، از دست رفتن فرصت فروش کالا وکسر

شهرت سازمان را در برخواهد داشت . در مواردی ممکن است که ضرر و زیان های مورد بالا از هزینه نگهداری موجود بیشتر شود .

هدف اصلی برنامه ریزی تولید موجودی این است که با تجزیه و تحلیل شرایط و هزینه ها ، مناسب ترین سیاست های را برای سفارش و نگهداری موجودی در کارخانه بگیرند .

فعالیت های برنامه ریزی تولید و کنترل موجودی، همانگونه که از نامش معلوم است به دو بخش برنامه ریزی تولید و بخش کنترل موجودی قابل تجزیه است در بخش برنامه ریزی تولید ، برنامه ریزی سیاست ها و شیوه های مناسب و اقتصادی برای تولید بهتر مشخص می گردد و دربخش کنترل موجودی نقش اجرا کننده و به کار گیرنده و نظارت روی موجودی ها می باشد .

امور برنامه ریزی و کنترل موجودی ها باید با همکاری و تبادل نظر نزدیک با حسابداری صنعتی ، بخش فروش و بازار یابی ، امور تولید بخش خرید و تدارکات و انبارها و به بررسی شرایط و تدوین سیاست ها و نظام تولید و موجودی خود می پردازند.

سیستم برنامه ریزی مواد یک سیستم اطلاعاتی برای هماهنگی برنامه های تفضیلی در سیستم های تولید چند مرحله ای می باشد در این سیستم قطعات و مواد با توجه به محصول نهایی برنامه ریزی می شوند یا به عبارتی وابسته به محصول نهایی می باشند . در سیستم برنامه ریزی مواد ابتدا محصول نهایی را در نظر می گیریم ، سپس آن را به اجراء تشکیل دهنده اش تجزیه می کنیم و آنگاه با توجه به زمان احتیاج به هر یک از مواد و قطعات برنامه ریزی های لازم را انجام می دهیم . این سیستم به ما کمک می کند تا بتوانیم فعالیتهای مربوط به تدارک قطعات و مواد را مشخص و زمان انجام آن ها را در طول برنامه تعیین کنیم. در این سیستم اجزا تشکیل دهنده محصول شناسایی شده میزان هر یک از اجزا تعیین و طول زمان لازم برای تهیه آنها موعد مقرر مشخص می شود یک سیستم (MRP) اساساً برای پاسخ به این سوال طراحی می گردد که برای رسیدن به مقاد یر پیش بینی نشده در برنامه سالانه تولید ( MPS ) چه کالایی، به چه مقدار و در چه زمانی باید خریداری یا ساخته شوند

                                        جهت دانلود کليک نماييد

 

برچسب ها : دانلود, پروژه, پایان نامه, برنامه ریزی, MRP, قطعات, موجودی انبار, ذخیره اطمینان, ارتباط, مالی, حسابداری, مدیریت, تکنولوژی, بهینه, پیش زمان تولید, هزینه, نقطه سفارش, منابع, ,

امتياز : 3 | نظر شما : 1 2 3 4 5 6

نوشته شده توسط ketabpich در چهارشنبه 31 تير 1394 ساعت 14:41 موضوع | تعداد بازديد : 217 | لينک ثابت

تعداد صفحات:71
نوع فایل:word
رشته مهندسی صنایع
فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول
مقدمه
خط مشی
برنامه راهبردی
منشور اخلاقی
اهداف راهبردی
فصل دوم
چارت سازمانی
معرفی محل کارآموزی
تعریف میلگرد
طبقه بندی فولاد میلگرد
تشخیص ابعاد میلگرد آجدار
انواع میلگرد
کارخانه های تولید کننده میلگرد استاندارد در ایران
تفاوت میلگرد a2 و a3 و نحوه تشخیص آنها از ظاهر
وزن میلگرد استاندارد
نوع دیگر میلگرد
میلگرد کامپوزیت FRP
مقایسه خصوصیات مکانیکی میلگردهای کامپوزیت FRP و میلگردهای فولادی
میلگرد کامپوزیت FRP مقاوم در برابر خوردگی
میلگرد کامپوزیت FRP مقاوم در مقابل نیرو هابی مغناطیسی
میلگرد کامپوزیت FRP مقاوم در برابر نیروهای الکتریکی
وزن سبک میلگرد کامپوزیت FRP
فصل سوم
فعالیت ها و تشریح خط تولید
تولید میلگرد در خط 1
تیغه های ویلمر
سیستم هیدرولیک
روانکاری به وسیله ی روغن
شرح کارورزی و تحقیقات
نظام مدیریت انبار
جایگاه انبار
ساختار سازمانی انبارها
اهداف و وظایف انبارها
انواع انبارها از نظر فرم ساختمانی
انواع موجودی های انبارها
انتظارات مدیر یک موسسه از سیستم کنترل انبارها
طبقه بندی
تعریف طبقه بندی
نکات مهم در طبقه بندی کالاها
عوامل موثر در انتخاب سیستم و شیوه طبقه بندی
انواع طبقه بندی کردن کالاها
کد گذاری کالاها
سیستم های اطلاعاتی انبار
تعریف سیستم های اطلاعاتی انبار و نتایج اجرای آن
متداول ترین فرم های مورد استفاده در سیستم اطلاعاتی انبار
انواع سیستم های کنترل موجودی
مدیریت موجودی ها
کنترل موجودی ها
تعریف موجودی
اهمیت موجودی ها
مواضع مختلف بخش ها و گروه های درون سازمان نسبت به حجم موجودی ها
هزینه های نگهداری و انبار کردن موجودی ها
مدل های کنترل موجودی
انواع مدل های کنترل موجودی
ذخیره ایمنی یا حداقل موجودی safty stock
حداکثر موجودی
نقطه سفارش
آنالیز ABC
آنالیز A.B.C تعداد 25 قطعه از قطعات انبار فنی مطابق جدول
کنترل موجودی به روش Economic order quantity(E.O.Q)
نحوه محاسبه هزینه نگهداری از oتاt
نحوه محاسبه مقدار اقتصادی سفارش
روش های تعین مقادیر ذخیره ونقطه سفارش
تأثیر کنترل موجودی کالا بر سودآوری شرکت ها
آیا انبار کالای شما تحت کنترل است؟
صورت های مواد
سیاست های دریافت
تغییرات مهندسی
زمان دریافت کالا
نشانه های سفارش مجدد
سیستم مکان یاب انبار
فصل چهارم
نتیجه گیری و پیشنهادات
نقاط قوت و ضعف
نقاط قوت
نقاط ضعف
پیشنهادات

منابع

"لینک دانلود"

 

 

برچسب ها : کارآموزی, صنایع, کارخانه, کنترل موجودی, آنالیز, نقطه سفارش, هزینه, حداقل موجودی, انبار, سازمان, مدیریت, کد گذاری, کالا, خدمات, سیستم, سازمان, میلگرد, دانلود, .,

امتياز : 3 | نظر شما : 1 2 3 4 5 6

نوشته شده توسط ketabpich در چهارشنبه 31 تير 1394 ساعت 15:16 موضوع | تعداد بازديد : 245 | لينک ثابت

تعداد صفحات:107

نوع فایل:word

رشته مدیریت و مهندسی صنایع

فهرست مطالب:

مقدمه

تعاریف

اندازه گیری موجودی مواد و کالا

بهای تمام شده موجودی مواد و کالا

مخارج خرید

مخارج تبدیل

سایر مخارج

بهای تمام شده موجودی ها در واحدهای خدماتی

خالص ارزش فروش

ملاحظات مربوط به تعیین خالص ارزش فروش

موارد کاربرد خالص ارزش فروش

انواع سیستم کنترل موجودی و برنامه ریزی

کنترل موجودی ها

مدیریت موجودی

تعریف موجودی

انواع موجودى کالا

مالکیت و انتقال مالکیت موجودی های مواد و کالا

ارزیابی موجودی کالای پایان دوره

ارزشیابی بهای تمام شده یک واحد موجودی

ارزشیابی بهای تمام شده کالای فروش رفته یا جریان موجودی ها

روش های محاسبه بهای تمام شده

مقایسه روش های ارزشیابی موجودی کالا

روش های ثبت موجودی ها

سیستم ثبت ادواری موجودی های مواد و کالا

سیستم ثبت دائمی موجودی های مواد و کالا

سیاست های مربوط به موجودی کالا

سیاست نگهدارى موجودى چندین نوع کالا

سیاست‌هاى مربوط به یک کالاى خاص

اهمیت موجودی ها

علت نگهداری موجودی ها

مواضع مختلف بخش ها و گروه های درون سازمان نسبت به حجم موجودی ها

هزینه های نگهداری و انبار کردن موجودی ها

کنترل میزان موجودی ها

مدل های کنترل موجودی

انواع مدل های کنترل موجودی

زمان انتظار lead time

ذخیره ایمنی یا حداقل موجودی safty stock

حداکثر موجودی

نقطه سفارش

آنالیز A. B.C در کنترل موجودی انبار

کنترل موجودی به روش (Economic order quantity) E.O.Q

ارتباط بین درآمدها و موجودی های کالا

تاثیر کنترل موجودی کالا بر سودآوری شرکت ها

آیا انبار کالای شما تحت کنترل است؟

صورت های مواد

سیاست های دریافت

وضعیت ATP(مقدار موجودی در دسترس قابل تعهد)

تغییرات مهندسی

گزارش ضایعات

زمان دریافت کالا

نشانه های سفارش مجدد

سیستم مکان یاب انبار

موجودی کالا یک دارایی نیست

گردش موجودی

مدل عارضه‌‌‌‌‌‌‌‌‌یابی و تحلیل جامع مدیریت موجودی کالا

رویکرد بالینی

ارکان رویکرد کلینیکال

رکن اول: عنوان عارضه‌‌‌‌‌‌‌‌‌یابی

رکن دوم: علائم مسئله

رکن سوم: علل ایجاد مسئله

رکن چهارم: روش‌‌‌‌‌‌‌‌‌های تشخیص (آزمون فرض‌‌‌‌‌‌‌‌‌ها)

چهار روش تشخیص

تجزیه و تحلیل نسبت‌‌‌‌‌‌‌‌‌های مالی در حوزه مدیریت موجودی

تشریح نسبت‌‌‌‌‌‌‌‌‌ها

تله‌‌‌‌‌‌‌‌‌های نقدینگی در حوزه مدیریت موجودی

معیارهای کیفی عمومی

الزامات تخصصی در حوزه مدیریت موجودی

شناخت موجودی مواد و کالا به عنوان هزینه

منابع و مآخذ

"لینک دانلود"

 

 

برچسب ها : کارآموزی, دانلود, گزارش, صنایع, برنامه ریزی, موجودی کالا, انبار, هزینه, مدیریت, بهای تمام شده, مواد, سیستم, ارزیابی, محاسبه, نگهداری, کنترل, ذخیره ایمنی, ,

امتياز : 3 | نظر شما : 1 2 3 4 5 6

نوشته شده توسط ketabpich در چهارشنبه 31 تير 1394 ساعت 15:17 موضوع | تعداد بازديد : 260 | لينک ثابت

تعداد صفحات:99
نوع فایل:word
رشته مهندسی صنایع و مدیریت صنعتی
فهرست مطالب:
مقدمه
تاریخچه شرکت گروه ماشین های اداری
فصل اول : نظام مدیریت انبارها (اصول انبارداری)
تعریف انبار
جایگاه انبار
اهداف و وظایف انبارها
انواع انبار از نظر فرم ساختمانی
انواع موجودی های انبارها
انتظارات مدیر یک موسسه از سیستم کنترل انبارها
تعریف طبقه بندی کالاها
نکات مهم در طبقه بندی کالاها
عوامل موثر در انتخاب سیستم و شیوه طبقه بندی
انواع طبقه بندی کالاها
کدگذاری کالاها
انواع روش های کدگذاری
فصل دوم : نظام سیستم اطلاعاتی انبار
تعریف سیستم های اطلاعاتی انبار و نتایج اجرای آن
متداولترین فرم های مورد استفاده در سیستم اطلاعاتی انبار
بخش های درگیر در سیستم اطلاعاتی انبارها
اهم مراحل سیستم تدارکات مواد و غیره
سیستم اطلاعاتی انبارها و نقش کامپیوتر در آن
مراحل ایجاد سیستم کامپیوتری
فصل سوم : برنامه ریزی و کنترل موجودی ها
فعالیت های مربوط به موجودی
تعریف موجودی
اهمیت موجودی ها
علت نگهداری موجودی ها
مواضع مختلف بخش ها وگروه های درون سازمان نسبت به حجم موجودی ها
هزینه های نگهداری و انبار کردن موجودی ها
مدل های کنترل موجودی
انواع مدل های کنترل موجودی
زمان انتظار Lead time
ذخیره ایمنی یا حداقل موجودی Safety Stock
حداکثر موجودی
نقطه سفارش
آنالیز A.B.C
نمونه ای از آنالیز A.B.C
کنترل موجودی به روش E.O.Q
اطلاعات مورد نیاز برای محاسبه E.O.Q
نمونه ای از محاسبه E.O.Q
فصل چهارم : تاثیر مستقیم کنترل موجودی
تاثیر کنترل موجودی کالا بر سودآوری شرکت ها
آیا انبار کالای شما تحت کنترل است ؟
صورت های مواد
سیاست های دریافت
وضعیت ATP (مقدار موجودی در دسترس قابل تعهد)
تغییرات مهندسی
گزارش ضایعات
زمان دریافت کالا
سیستم مکان یاب انبار
موجودی کالا یا دارایی
گردش موجودی کالا
طراحی یا بهبود فرایند

منابع و مآخذ

"لینک دانلود"

 

 

برچسب ها : صنایع, مدیریت, پروژه, پایان نامه, دانلود, انبار, موجودی کالا, مکان یاب, برنامه ریزی, انبار داری, مکان یاب, سیستم, کد گذاری, کامپیوتر,

امتياز : 4 | نظر شما : 1 2 3 4 5 6

نوشته شده توسط ketabpich در چهارشنبه 31 تير 1394 ساعت 15:17 موضوع | تعداد بازديد : 217 | لينک ثابت

تعداد صفحات:19
نوع فایل:word
رشته مهندسی صنایع و مدیریت صنعتی و رشته مهندسی تکنولوژی نرم افزار
فهرست مطالب:
تعریف شبیه سازی
مزایای شبیه سازی
ماژول ها
ماژول های فلوچارت
ماژول های داده
کار با ارنا
پانل های نوار پروژه
ماژول Create
ماژول process
ماژول Decide
اتصال ماژول های فلوچارت
ماژول Entity
Connecter
تعریف کامل مساله
لیست موجودیت ها و متغیرهای
حل مساله با نرم افزار

گزارش کار

"لینک دانلود"

 

 

برچسب ها : آرنا, پروژه, دانلود, پایان نامه, شبیه سازی, نرم افزار, تکنولوژی, فلوچارت, ماژول, ARENA, موجودیت, متغییر,

امتياز : 4 | نظر شما : 1 2 3 4 5 6

نوشته شده توسط ketabpich در چهارشنبه 31 تير 1394 ساعت 16:08 موضوع | تعداد بازديد : 244 | لينک ثابت

تعداد صفحات:94
نوع فایل:word
فهرست مطالب:
رشته مهندسی صنایع و مدیریت
پیشگفتار
فصل اول
تاریخچه و معرفی شرکت
تجهیزات خطوط ماشین کاری و مونتاژ
تجهیزات آزمایشگاهی
چارت سازمانی
مشتریان شرکت
تقسیم بندی تحصیلاتی نیروی کار
تقسیم بندی جنسیتی کارکنان
محصولات شرکت
فصل دوم
موضوع پروژه
مقدمه
تعریف انبار داری
وظایف انبارداری
انواع انبارها
انواع انبارها با توجه به فعالیت و نوع کار
انواع انبارها از نقطه نظر سازمانی
مزایای انبارهای متمرکز
معایب انبارهای پراکنده
انواع فرم های انبار
فرم های تهیه کالا
فرم های نگهداری کالا
فرم های توزیع
نمونه فرم ها
کارت انبار
کارت روی جنس – کارت قفسه
کارت محاسبه
استفاده ازکاردکس برای ثبت ونگهداری حساب کالادر انبار
دریافت کالا
مطابقت مشخصات کالای وارده با سفارش خرید
کنترل و بازرسی اجناس
نقش اداره کالا در خودکفایی جامعه و سازمان
روش تنظیم دفاتر واردات انبار
خروج کالا از انبار
انتخاب کالا
موجودی انبار
موجودی اجناس خریداری شده برای فروش یامصرف
مواد خام
کالاهای در جریان ساخت
محصول آماده فروش و یااجناس ساخته شده
حداقل و حداکثرموجودی و نقطه سفارش مجدد
نکات مهم در تعیین حداکثر و حداقل هر کالا
نقطه سفارش
موجودی نقطه سفارش
عوامل موثر در تعیین حداکثر و حداقل موجودی
مقدار اقتصادی سفارش
استنتاج فرمول EOQ
نقطه سفارش مجدد
مدل ساده نقطه سفارش مجدد
تاثیر مستقیم کنترل موجودی کالا برسودآوری شرکتها
آیا انبار کالای شما تحت کنترل است
صورتهای مواد
سیاستهای دریافت
تغییرات مهندسی
گزارش ضایعات
زمان دریافت کالا
نشانه ی سفارش مجدد
سیستم مکان یاب انبار
موجودی کالا یک دارایی نیست
گردش موجودی کالا
منابع انسانی در سامانه انبار
رهبران سامانه انبار
کاربران سامانه انبار
کارگران سامانه انبار
انبارگردانی
شمارش مستمر موجودیها
مزایای شمارش مستمر موجودی ها
شمارش عینی یاادواری یاانبارگردانی
انبارداری و مراحل آن
مرحله دریافت یا تحویل گرفتن کالا
جز اول مرحله نخست انبارداری
مسئول بخش بازرسی و کنترل -امور تحویل گیری اجناس و کالا
جز دوم مرحله نخست انبارداری
رسید موقت انبار
طرز تنظیم فرم رسید موقت انبار
توزیع و جریان نسخه های فرم
رسید انبار
توزیع و جریان نسخه های فرم
مرحله حفاظت و نگهداری کالاها و اجناس-انبار کردن
تعیین محل قرار دادن کالاها و اجناس
امکانات و تجهیزات
موقعیت و محل و نوع ساختمان و شکل ظاهری انبار
خصوصیت فیزیکی کالا
خصوصیت کیفی کالا
چیدن و انبار نمودن کالا
انباشتن کالا بر روی هم
چیدن کالا به ترتیب نظم و کد کالا
روش های چیدن کالا
روش چیدن کالا بر حسب حروف الفبا
روش چیدن کالا برحسب مراحل انجام کار
روش چیدن کالا بر اساس حافظه
روش چیدن کالا براساس هر گروه از اجناس
تهیه کارت شناسایی کالا و نصب آن برروی اجناس
نگهداری یا حفاظت کال در انبار
مرحله صدور یا تحویل دادن اجناس و کالا به خارج از ا‏نبار
حواله انبار
شرح کلی فرم
تنظیم و توزیع نسخه های فرم
کنترل سفارشات
گام های محاسبه برای تجزیه و تحلیل ABC
تجزیه و تحلیل وضع موجودو پیش بینی احتیاجات آینده
تعیین اهداف و خط مشی‏ ها
برنامه ریزی نیروی انسانی
انتخاب و بکارگیری متخصصان خرید
روش تجزیه و تحلیل پاراتو (روش طبقه بندی A.B.C)
استفاده از تحلیل پاراتو برای مدیریت و کنترل موجودی
تحلیلABC
آشنایی با نظام 5S
فصل سوم
تطبیق آموخته با عمل در شرکت
نقشه انبار شرکت
فصل چهارم

پیشنهادات ومنابع

"لینک دانلود"

 

 

برچسب ها : گزارش کارآموزی, دانلود, کارخانه, شرکت, انبار, انبارداری, کالا, اجناس, چیدمان, مونتاژ, معایب, مزایا, نگهداری, نقطه سفارش, ضایعات, گردش موجودی کالا, انبارگردانی,

امتياز : 3 | نظر شما : 1 2 3 4 5 6

نوشته شده توسط ketabpich در چهارشنبه 31 تير 1394 ساعت 16:29 موضوع | تعداد بازديد : 249 | لينک ثابت

تعداد صفحات:34
نوع فایل:word
فهرست مطالب:
مقدمه
تاریخچه
اهداف سیستم
Top chart
نقشهای موجود در سیستم
فرایند سیستم
تشخیص محیط عملیاتی
ارتباط با محیط خارج
ارتباط میان موجودیت ها
Tableموجودیت ها
نمودار ERD
وابستگیهای تابعی وFDD مربوط به مواد اولیه
ساده سازی FDDِ مواد اولیه
وابستگیهای تابعی و FDD مربوط به دستگاه
ساده سازی FDD دستگاه
وابستگیهای تابعی و FDD مربوط به محصول
ساده سازی FDD محصول
نرمال سازی FD مواد اولیه
نرمال سازی FD دستگاه
نرمال سازی FD محصول

اهداف سیستم:
شرکت گرجی دارای اهدافی همچون اشتغال زایی، خودکفایی در داخل کشور از نظر تامین نیازهای غذایی مردم و بی نیازی از تولیدات خارجی و… است و برای رسیدن به تمامی اهداف برنامه ای تهیه و تدوین شده که بطور ماهانه و سالانه نیاز بازار را ارزیابی کرده و هماهنگی تنگاتنگی بین خطوط تولید و سیستم فروش وجود دارد و اینکه اهداف داخلی کارخانه با توجه به صحبتی که با مدیر برنامه ریزی کارخانه صورت گرفت دریافتیم که مهم ترین هدف داخلی سیستم تولید کارخانه تولید محصولات با کیفیت بالا جهت حفظ و اقزایش مشتری در درجه ی اول و تا حد امکان به صرف بودن تولید در درجه ی دوم است البته تنوع محصولات نیز در دستور کار قرار دارد.

 

لینک دانلود

 

 

برچسب ها : دانلود, گزارش کارآموزی, کارخانه گرجی, سیستم تولید, اهداف سیستم, فرآیند سیستم, موجودیت, مواد اولیه, خودکفایی, سیستم تولید,

امتياز : 3 | نظر شما : 1 2 3 4 5 6

نوشته شده توسط ketabpich در چهارشنبه 31 تير 1394 ساعت 18:13 موضوع | تعداد بازديد : 219 | لينک ثابت

تعداد صفحات:99
نوع فایل:word
فهرست مطالب:
فصل اول : سیستم های اطلاعاتی
بانک های اطلاعاتی رابطه ای : مفاهیم و تعاریف
موجودیت (Entity)
کلید (Key)
کلید اصلی (Primary Key)
وابستگی تابعی (Functional Dependency)
انواع رابطه بین خصلت های یک موجودیت
هنجار سازی (Normalization)
نا بهنجاری
Relation
Tuple
Attribute
ارتباط (Relationship)
سیستم های اطلاعاتی – داده پردازی
مقدمه
پیشرفت در تکنولوژی های داده پردازی
دیتامارت
انبار داده ها
وابستگی به زمان
غیر فرار بودن
تمرکز موضوعی
یکپارچگی
عناصر داده کاوی
فنون داده کاوی
نرم افزار
کاربردهای داده کاوی در کتابخانه هاو محیط های دانشگاهی
مدیریت و خدمات کتابخانه
مدیریت موسسات دانشگاهی
محدودیت ها
تذکرات نهایی
دادگان، پایگاه داده
تاریخچه پایگاه داده
انواع دادگان ها
مدل های پایگاه داده
مدل تخت
طراحی بانک های اطلاعاتی : مبانی مدل سازی
خلاصه و جمع بندی
فصل دوم : معرفی نرم افزارهای مورد استفاده
معرفی نرم افزار Access
مقدمه
آشنایی با اکسس
نصب اکسس
تعریف کلی از اکسسAccess
اجزا بانک اطلاعاتی اکسس
تکنیکهای کار در اکسس
تعریف دادهData
تعریف Field
تعریف Record
تعریف پایگاه داده‌ای ارتباطی
انواع عملگرها
عملگرهای مقایسه‌ای
عملگرهای منطقی
Edit روی محیط Design
آشنایی با تنظیم خصوصیات محیط ورود دادهData sheet View
منو Format
طریقه وارد کردن داده‌ها روی رکورد
طریقه حذف رکوردها
اضافه کردن رکورد به جدول
نکات ایجاد ارتباط در ارتباط یک به یک
آشنایی با طراحی Query
تعریفQuery
ایجاد Query از طریق Design View
تعریف نحوه شرط گذاری بر اساس نوع داده‌ها
کاربرد Total در Select Query
Update Query
Append Query
Delete Query
آشنایی باطراحی فرمForm
فرم چیست؟
طرز کار Form Wizard
طرز کار AutoForm
گزارش چیست؟
تفاوت فرم و گزارش
آشنایی با طراحی Report
طرز کار Report Wizard
معرفی ویژوال بیسیک (VB)
شروع کار با Visual Basic (VB)
اجرای برنامه
تابع InputBox()
تابع MsgBox()
خواص جعبه متن TextBox
فصل سوم : توضیحات پروژه
دستورات سورس کد به همراه فرم های پروژه
فرم ویرایش (برداشت از انبار)
ضمیمه 1 : نحوه ساخت و اتصال دیتا بیس در ویژوال بیسیک
ضمیمه 2 : نحوه ساخت گزارشگیری (DataReporter)
منابع مورد استفاده

فصل اول : سیستم های اطلاعاتی
بانک های اطلاعاتی رابطه ای : مفاهیم و تعاریف
قبل از پرداختن به موضوع بانکهای اطلاعاتی رابطه ای (Relational Data Base) ، بهتر است اشاره ای به مفاهیم ذیل داشته باشیم :
موجودیت (Entity)
به هر چیزی (شی ، شخص ، محل و …) که میخواهیم در یک سیستم راجع به آن اطلاعاتی را جمع آوری، پردازش و نگهداری نمائیم، یک موجودیت گفته می شود. تعریف فوق، متداول ترین برداشت اولیه از موجودیت میباشد. مجموعه موجودیتهای یک سیستم، ساختار اطلاعاتی آن سیستم را مشخص می کند. هر موجودیت شامل اجزا و المان هائی است که آن موجودیت را توصیف می کند که به آن ها خصیصه و یا Attribute گفته می شود. هر موجودیت بسته به این که در سیستم مورد مطالعه چه میزان اطلاعات راجع به آن می خواهیم داشته باشیم ، شامل حداقل یک و یا چند خصیصه خواهد بود. از آن جا که هر موجودیت راجع به یک موضوع به خصوص می باشد، بنابراین یک ارتباط منطقی بین کلیه خصایص موجودیت وجود خواهد داشت. در واقع،‌ تمام خصائص یک موجودیت توصیف کننده آن موجودیت خواهد بود. برای روشن شدن موضوع بد نیست به نمونه مثال ذیل توجه نمائید:
- موجودیت مشتری شامل خصلت های نام مشتری، آدرس مشتری، تلفن مشتری و … است .
- موجودیت سفارش شامل خصلت های شماره سفارش، تاریخ سفارش، نام مشتری، کالای سفارش شده، تعداد کالای سفارش شده و … است
همان گونه که در مثال فوق مشاهده گردید، تمام خصلت های موجودیت مشتری توصیف کننده یک مشتری و تمام خصلت های موجودیت سفارش توصیف کننده یک سفارش می باشند.
کلید (Key)
هر رخداد از یک موجودیت را باید بتوان به وسیله یک و یا ترکیبی از چند خصیصه آن به صورت یکتا شناسائی نمود. به تعبیر دیگر ، هر یک از رخدادهای یک موجودیت باید یکتا باشد، در غیر اینصورت تغییر و یا حذف یک رخداد از موجودیت (در مثال فوق یک مشتری) غیر ممکن خواهد بود. از اینرو از بین خصلت های یک موجودیت یک و یا ترکیبی از چند خصیصه به عنوان کلید آن موجودیت انتخاب می شود. این خصلت (و یا ترکیب خصلت ها) باید بتواند یکتائی هر رخداد از موجودیت را تضمین نماید. در موجودیت سفارش مثال فوق ، خصلت شماره سفارش می تواند بعنوان کلید انتخاب شود.

 

برچسب ها : دانلود, پروژه, پایان نامه, سیستم اطلاعاتی, کامپیوتر, بانک اطلاعات, داده پردازی, انبار, پایگاه داده, مدلسازی, اکسس, عملگر, ویژوال بیسیک, موجودیت, ساختار,

امتياز : 4 | نظر شما : 1 2 3 4 5 6

نوشته شده توسط ketabpich در يکشنبه 18 مرداد 1394 ساعت 16:25 موضوع | تعداد بازديد : 222 | لينک ثابت

تعداد صفحات:40
نوع فایل:word
فهرست مطالب:
چکیده برنامه
مقدمه ای بر Vb.net
برنامه نویسی مبتنی بر DOS در مقابل ویندوز
تاریخچه ویژوال بیسیک
نصب VB.NET
مقدمه ای بر Sql server 2000
تاریخچه SQL
حوزه و وسعت
واژه‌های کلیدی SQL
دستورات بازیابی داده
دستورات عملیات داده
دستورات تراکنش داده
دستورات تعریف داده
دستورات کنترل داده
معایب SQL
محاسن SQL
مدل‌های مشابه SQL
منابع
فرم اصلی برنامه
فرم موجودی انبار
فرم ورود کالا
فرم خروج کالا
فرم مرجوعی کالا
فرم جستجو
فرم جستجو پیشرفته
جداول اطلاعات
جدول موجودی
جدول مشتری

چکیده برنامه :
مکانیزه کردن انبار یک کارخانه برای آسانتر و سریع تر شدن سطح دسترسی انباردار به اطلاعات انبار می باشد.
این برنامه این امکان را برای انباردار فراهم آورده تا انباردار با زدن چند کلید از آخرین موجودی انبار و خروجی و ورودی انبار و همچنین موقعیت یک مرسوله ( از نظر تاریخ ورودی و تاریخ خروجی آن ) با خبر شود.اطلاعات ثبت شده در بانک اطلاعات Vb.net محیط برنامه نویسی این پروژه SQL Server 2000 ( که این بانک از امنیت بالایی برای حفاظت اطلاعات را دارا می باشد) ذخیره میشود.
این برنامه دسترسی ما به ورود کالا، خروج کالا، موجودی، مرجوعی و جستجو را علاوه بر منوی بالا توسط کلیدهای میان بر راحت تر می کند و با کلیک بر روی آیکون های فوق اطلاعات آن سریعا به نمایش در می آید.
برنامه تنها با وجود دو جدول اطلاعات، موجودی و مشتری اطلاعات را ذخیره و بازیابی می کند و این امر باعث کم حجم تر شدن برنامه و در نتیجه سرعت بالاتر آن شد.
از جمله قابلیت های این برنامه میتوان به جستجو بین دو بازه زمانی (جستجو پیشرفته) و چاپ آن از طریق پرینتر (کریستال ریپرت) که این قابلیت به کاربر این امکان را میدهد که در کوتاه ترین زمان ممکن اطلاعات را بصورت کتبی در اختیار داشته باشد.

 

برچسب ها : دانلود پایان نامه, مکانیزه, انبار کارخانه, کامپیوتر, برنامه نویسی, ویژوال بیسیک, حوزه و وسعت, فرم اصلی برنامه, فرم ورود کالا, فرم جستجو, جدول موجودی, چاپ, پرینتر, جستجو پیشرفته, مرجوعی, مرسوله,

امتياز : 4 | نظر شما : 1 2 3 4 5 6

نوشته شده توسط ketabpich در شنبه 28 آذر 1394 ساعت 15:22 موضوع | تعداد بازديد : 238 | لينک ثابت

تعداد صفحات:61
نوع فایل:word
فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول
مقدمه
تاریخچه شرکت
پیشگفتار
ارکان اصلی عملیات پیمانکاری
کارفرما
پیمانکار
قرارداد
انواع قراردادهای پیمانکاری
قراردادهای مقطوع
قراردادهای اساسی
قرار داد مدیریت اجرائی
مراحل اجرای طرح و انجام عملیات پیمانکار
مرحله مطالعات مقدماتی یا اولیه طرح
خدمات تحقیقاتی و بنیادی
مطالعات شناسایی طرح
تهیه طرح مقدماتی
تهیه نقشه ها و مشخصات اجرائی طرح
مرحله 2 : ارجاع کار به پیمانکار
تکثیر اسناد و مدارک مناقصه
دعوت از پیمانکاران برای انجام طرح
مناقصه عمومی
مناقصه محدود
ترک مناقصه
توافق قیمت
تسلیم قیمت پیشنهادی و ضمانت نامه شرکت در مناقصه
انتخاب پیمانکار
مرحله 3 : انعقاد قرارداد با پیمانکار
موضوع پیمان
مبلغ پیمان
مدت پنهان
تاییدات و تعهدات پیمانکار
تعهدات و اختیارات کارفرما
ضمانت نامه انجام تعهدات
پیش پرداخت و ترتیب واریز آن
جریمه تاخیر
مرحله 4 : اجراء کار ( شروع عملیات )
تحویل، تاسیس و تجهیز کارگاه
مخارج دوره اجرای طرح
مخارج اجرای طرح به وسیله کارگاه
مخارج اجرای طرح به وسیله دفتر مرکزی
تنظیم صورت وضعیت موقت کارها
پرداخت وجه صورت وضعیت موقت
مرحله 5 – خاتمه کار
تحویل موقت
برچیدن کارگاه
ابطال ضمانت نامه پیش پرداخت
ابطال ضمانت نامه انجام تعهدات
تهیه صورت وضعیت قطعی
تهیه صورت حساب قطعی
استرداد نصف وجه الضمان ( سپرده حسن انجام کار )
تحویل قطعی
استرداد نصف دیگر وجه الزمان ( سپرده حسن انجام کار)
هزینه نگهداری در دوره تضمین
انتقال دارایی مورد پیمان که به دستگاه مسئول بهره برداری
سازمان بر اساس وظایف
قسمت بر آورده و مهندسین
قسمت اجرای عملیات ( قسمت ساخت )
قسمت حسابداری
روسای کارگاه ها
وقت نگهداران
انبار داران
نگهبانان
فصل دوم
حقوق دستمزد
تعریف
دستمزد مستقیم
دستمزد غیر مستقیم
اطلاعات لازم برای محاسبه حقوق و دستمزد
حقوق و دستمزد پایه و فوق العاده ها و نوبت کاری
حقوق و دستمزد کارکنان عادی
حقوق و دستمزد مدیران و متخصصین
حقوق و دستمزد متغیر ( پاداش عملکرد – بهره وری )
افزایش عمومی
فوق العاده ها
چگونگی محاسبه و پرداخت حقوق و دستمزد
روش سنتی دستی
روش پیشرفته و مکانیزه
جمع آوری و نگهداری اطلاعات شخصی پرسنل
تعداد نسخه احکام پرسنلی
تنظیم لیست حقوق و دستمزد
جمع آوری کارکرد ماهانه پرسنل شرکت ها
محاسبه حقوق و دستمزد
پرداخت حقوق و دستمزد
پرداخت به صورت نقدی
پرداخت به صورت صدور چک در وجه هر یک از کارکنان
پرداخت از طریق سیستم بانکی
ارسال لیست مالیات به اداره دارایی و امور اقتصادی
صدور سند حسابداری حقوق و دستمزد
تبصره
نوبت کاری
تسهیم (تخصیص) حقوق و دستمزد
پرداخت خالص حقوق و دستمزد
پرداخت یا واریز کسورات
فصل سوم
انبار
تعریف انبار
انواع انبارها
تعریف انبارداری
وظایف انباردار
کدگذاری کالاها
تعریف و فواید کد گذاری
انواع روش های کد گذاری
سیستم کدینگ انبار
تعریف سیستم اطلاعاتی انبار و نتایج اجرای آن
انواع فرم های انبار
کارت انبار
برگ درخواست جنس از انبار
حواله انبار (برگ مصرف کالا)
رسید موقت انبار
رسید انبار
کارت حساب انبار
برگ کنترل اسناد
برگ درخواست تأمین کالا
انبارگردانی و کنترل انبارها
گردش فیزیکی
سیستم ارزیابی ادواری موجودی ها
عوامل مؤثر در تکمیل وارسال برگ درخواست سفارش مواد
حد تجدید سفارش
نحوه ثبت مواد صادره از انبار
تغییر مؤسسات و کاهش فایده صورت های مالی
حسابرسی انبار
حسابرسی انبارگردانی و موجودی مواد و کالا
آزمون های محتوا 5 هدف را دنبال میکنند
روش شمارش دائم
روش شمارش مقطعی
اما واحد انبار چه نقشی دارد؟
بررسی و مطالعه دستورالعمل شمارش موجودی ها یا انبارگردانی
نتیجه گیری و پیشنهاد
پیوست ها
منابع

چکیده:
اینجانب که در شرکت توانکاران صعنت پارس مشغول گذراندن دوره کارآموزی خود بودم در واقع این شرکت یک نوع شرکت پیمانکاری بوده که انواع کارهای خدماتی شهری و . . . را انجام می دهد. یک گزارش کامل تهیه کرده ام که شامل تعریف شرکت پیمانکاری اصول کارکرد این نوع شرکت ها و انواع قراردادها بحث کارگران و کارفرمایان، بخش حقوق و دستمزد نحوه ثبت و پرداخت حقوق، تعریف انبار در شرکت ها قسمتهای مختلف آن که در آن جا مشغول به کار بودم و مختصری از نحوه حسابرسی انبار را در این گزارش ذکر کردم که امیدوارم مورد توجه قرار گیرد.

مقدمه:
حسابداری یکی از علومی‌است که همه روزه اکثر افراد با آن سر و کار دارند و برخی بصورت تخصصی و برخی بصورت تجربی از آن استفاده میکنند. حسابداری این امکان را به ما میدهد که میزان سود دهی و هزینه‌ها را بصورت علمی و دلخواه تغییر دهیم. اطلاعات مربوط به‌این رشته، مورد استفاده عموم مردم از مدیران صنایع، سرمایه‌گذاران، تجار و اصناف تا استفاده‌کنندگان محصولات و خدمات میباشد و باعث میشود تا اعداد و ارقام نامفهوم و گیج‌ کننده بصورت اطلاعات جالب توجه و قابل نتیجه‌گیری در دسترس قرار گیرد.
فراگیری این فن به صورت تخصصی، نه تنها بصورت یک حرفه مطرح بلکه در زندگی خصوصی و شخصی نیز کارساز میباشد. بطور مثال نحوه صحیح بودجه‌ بندی، تقسیم هزینه، تعیین قیمت تمام شده، روشهای پیمانکاری، معاملات اوراق بهادار، تعیین استهلاک داراییها، انواع سرمایه‌ گذاری، حسابداری با توجه به تورم و … از بحث‌‌های ارائه شده در این گروه میباشد. در پایان شاید بتوان حسابداری را به عنوان پایه اصلی صنعت، تولید و ارائه خدمات معرفی کرد. چرا که بدون وجود حسابداری و ثبت دقیق و نتیجه‌ گیری صحیح از اطلاعات، پایه اصلی شرکت که همان سرمایه و نقدینگی است به لرزه درآمده و چه بسا که شرکت را به انحلال بکشاند.
تنوع موسسات و گوناگونی فعالیت های مختلف اقتصادی در پهنه جهان، دانش و حرفه حسابداری را بر آن داشته تا در قالب مبانی و اصول عمومی، راه حل های متناسبی را برای نگهداری حساب های فعالیت های گوناگون، به نحوی فراهم آورد که صورت های مالی مؤسسات تصویر گویاتری از نتایج عملیات و وضعیت مالی ارائه دهند. از طرفی، فعالیت های مؤسسات اقتصادی در کشورهای مختلف در بستری از اوضاع و احوال اقتصادی و اجتماعی و در محدوده مناسبات حقوقی کشور انجام میشود و این عامل، به نوبه خود، جستجو و یافتن راه حل مناسب و مطلوب را در محدوده راه حل های متعارف در سطح بین المللی الزامی کرده است.
ارجاع طرح های ساخت و ساز ابنیه، تأسیسات و تجهیزات بزرگ از طرف کارفرمایان عمومی و خصوصی به پیمانکاران مختلف، انعقاد قراردادهای بلند مدت پیمانکاری برای اجرای طرح های یاد شده و انجام دادن فعالیت های ساخت و ساز در قالب این قراردادها توسط پیمانکاران، یکی از فعالیت های عمده اقتصادی است که نیازمند روش های مناسب ثبت و ضبط معاملات و فعالیت های مالی، تهیه و تنظیم گزارش های درون سازمانی، اندازه گیری و شناخت درآمد و در نهایت تهیه و ارائه صورت های مالی متناسب برای پیمانکاران و کارفرمایان است.
حسابداری پیمانکاری یکی از مقولاتی است که مراجع حرفه ای، پژوهشگران و مؤلفان حسابداری در کشورهای پیشرفته از دیرباز بعنوان مقوله خاص در حسابداری به آن پرداخته اند و در کشورهای پیشرفته و همچنین در سطح بین المللی استاندارهای حسابداری خاصی برای آن وضع شده است. در کشور ما نیز از الها پیش مبحث حسابداری پیمانکاری در کتاب ها و نشریات گوناگونی مورد بحث قرار گرفته و کوشش شده است در چارچوب روش ها و رویدادهای متداول و استانداردهای حسابداری کشورهای پیشرفته راه حل ها و روش های مناسبی برای نگهداری حساب ها، شناسایی و اندازه گیری سود عملیات پیمانکاری و تهیه و ارائه صورتهای مالی موسسات پیمانکاری در قالب مناسب حقوقی ساز و کارها و الزامات محیطی حاکم بر این فعالیت عمده اقتصادی عرضه میشود.

 

برچسب ها : دانلود, گزارش کارآموزی, حسابداری, حقوق و دستمزد, حسابرسی انبار, شرکت, پیمانکاری, کارفرما, پیمانکار, قرارداد, مدارک مناقصه, مناقصه محدود, مناقصه عمومی, ضمانت نامه شرکت در مناقصه, مبلغ پیمان, تحویل موقت, حسن انجام کار, انبار داران, نگهبانان, دستمزد مستقیم, افزایش عمومی, پرسنل, احکام پرسنلی, سیستم بانکی, کد گداری کالا, سیستم اطلاعاتی اتبار, برگ کنترل انبار, انبار گردانی, شمارش موجودی, شرکت خدماتی, موسسات مالی, ,

امتياز : 4 | نظر شما : 1 2 3 4 5 6

نوشته شده توسط ketabpich در شنبه 28 آذر 1394 ساعت 15:24 موضوع | تعداد بازديد : 270 | لينک ثابت

تعداد صفحات:188
نوع فایل:word
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
فصل اول – کلیات تحقیق
مقدمه
تاریخچه مطالعاتی
بیان مساله
چهارچوب نظری تحقیق
فرضیه های تحقیق
اهداف تحقیق
اهمیت و ضرورت انجام تحقیق
حدود مطالعاتی
تعریف واژه ها واصطلاحات
فصل دوم – مروری بر ادبیات تحقیق
مقدمه
تعریف حسابرسی
انواع حسابرسی
انواع حسابرسی از نظر دلیل ارجاع کار
انواع حسابرسی از نظر ماهیت رسیدگی
انواع حسابرسی از نظر زمان انجام کار
انواع حسابرسی از نظر شیوه انجام کار
انواع حسابرسی از دیدگاه دیگر
معیارهای ارزیابی اطلاعات
مربوط بودن
تایید پذیری (قابلیت رسیدگی)
عاری بودن از سو گیری
کمیت پذیری
عوامل توجیه کننده تقاضا برای حسابرسی
نقش اصلی حسابرسی
بعد کنترلی
بعد اعتبار بخشی
مفاهیم مهم حسابرسی
شواهد حسابرسی
انواع شواهد در حسابرسی
ماهیت شواهد حسابرسی
مراقبت های حرفه ای
ارایه منصفانه
استقلال حسابرس
اصول اخلاقی
نقش و جایگاه حسابرسی
نقش اقتصادی حسابرس
قانون تجارت و حسابرسی مستقل
محوریت استاندارد های حسابداری وحسابرسی
ابعاد نظام کنترل مالی در ایران
گزارش حسابرسی
موضوعاتی که بر اظهار نظر حسابرس اثر دارد
موضوعاتی که بر اظهار نظر حسابرس تاثیر ندارد
انواع گزارش های حسابرسی
معیارهای عملکرد
شاخص های عملکرد مالی
روش های تجزیه و تحلیل مالی
نسبت های مالی
ارتباط بین اهداف حسابداری و نسبت های مالی
طبقه بندی نسبت ها
نسبت های مالی مورد استفاده در این تحقیق
نسبت های نقدینگی
نسبت های سودآوری
نسبت های سرمایه گذاری
نسبت اقلام دارایی به جمع دارایی
سایر نسبت های مالی استفاده در تحقیق
استفاده کنندگان نسبت های مالی
محتوای اطلاعاتی نسبت های مالی
نسبت های مالی و شاخص های عملکرد شرکت های موفق
کاربرد نسبت های مالی در پیش بینی ناتوانی مالی
انواع مدل های پیش بینی ورشکستگی
مدل آلتمن
مدل زیمسکی
مدل شیراتا
ویژگی های شرکت های ورشکسته
روش های تحلیلی
ارتباط بین معیارهای عملکرد و گزارش حسابرس
مسئولیت حسابرس در رابطه با تداوم فعالیت شرکت
تحقیقات انجام یافته مرتبط با تداوم فعالیت
سایر متغیرهای تحقیق
اندازه شرکت و اظهار نظر حسابرس
تحقیقات مرتبط با اندازه شرکت
پیش بینی اظهار نظر حسابرس
انواع الگوهای پیش بینی اظهار نظر حسابرس
پیشینه تحقیق
تحقیقات داخلی
تحقیقات خارجی
فصل سوم – روش‌ اجرای تحقیق
مقدمه
جامعه آماری تحقیق
روش تحقیق
روش جمع آوری داده ها
ابزار گردآوری اطلاعات
روش تجزیه و تحلیل داده های تحقیق
مدل
ویژگی های یک مدل خوب
رگرسیون
رگرسیون لجستیک
متغیرهای عملیاتی تحقیق
جنبه نوآوری تحقیق
فصل چهارم – تجزیه و تحلیل داده‌ها
مقدمه‏
خلاصه یافته های توصیفی متغیرهای تحقیق
آزمون فرضیه اول
آزمون فرضیه دوم
آزمون فرضیه سوم
ارایه مدل رگرسیون چند گانه
مدل لجستیک با استفاده از روش ENTER
مدل لجستیک با استفاده از روش Backward Stepwise (پس روند)
مدل لجستیک با واردکردن تمامی متغیرها
فصل پنجم – نتیجه‌گیری و پیشنهادات
مقدمه
خلاصه تحقیق
یافته های تحقیق در مورد فرضیه ها
یافته های به دست آمده در مورد فرضیه اول
یافته های به دست آمده در مورد فرضیه دوم
یافته های به دست آمده در مورد فرضیه سوم
تفسیر کلی نتایج تحقیق
محدودیت های تحقیق
پیشنهادهای تحقیق
پیشنهادهایی برای کاربران نتایج تحقیق
پیشنهادهایی برای تحقیقات آینده
پیوستها
پیوست الف) تعاریف جدول نسبت های مالی
پیوست ب) خروجی نرم افزار
منابع و ماخذ
منابع فارسی
منابع لاتین
چکیده انگلیسی

فهرست جداول:
نوع بنگاه های اقتصادی و مکانیزم های کنترل آن ها (در شرایط کنونی آن ها)
نسبت اقلام دارایی به جمع دارایی
شرکت های دریافت کننده گزارش مقبول
شرکت دریافت کننده گزارش مشروط
یافته های توصیفی متغیرهای تحقیق در جامعه با اظهار نظر مقبول
یافته های توصیفی متغیرهای تحقیق در جامعه با اظهارنظر غیر مقبول (مشروط)
توزیع فراوانی دو متغیر بحران مالی واظهار نظر حسابرس
نتایج آزمون کولموگروف اسمیرنوف برای نسبت های مالی
نتایج آزمون t برای میانگین نسبت های مالی دو جامعه
نتایج آزمون کروسکال والیس برای میانگین نسبت های مالی دو جامعه
نتایج آزمون کولموگروف اسمیرنوف برای متغیرهای اندازه شرکت
نتایج آزمون t برای میانگین اندازه دو جامعه
نتایج آزمون کای دو متغیر بحران مالی واظهار نظرحسابرس
نتایج آزمون کای دو برای تاثیر متغیرهای مستقل براظهار نظر حسابرس
جدول رگرسیون بین متغیرهای مستقل و اظهار نظر حسابرس
مقادیر مشاهده شده و پیش بینی شده با استفاده از مدل
ضرایب متغیرها و سطح معنی داری آنها
نتایج آزمون کای دو برای تاثیر متغیرهای مستقل بر اظهار نظر حسابرس
جدول رگرسیون بین متغیرهای مستقل واظهار نظر حسابرس
مقادیر مشاهده شده و پیش بینی شده بااستفاده از مدل
ضرایب متغیرها وسطح معنی داری آنها
نتایج آزمون کای دوبرای تاثیر متغیر های مستقل بر اظهار نظر حسابرس
جدول رگرسیون بین متغیرهای مستقل واظهار نظر حسابرس
مقادیرمشاهده شده و پیش بینی شده با استفاده از مدل
ضرایب متغیر ها وسطح معنی داری آنها
خلاصه نتایج فرضیه های تحقیق
فرایند انتخاب جامعه آماری موردمطالعه به روش غربال گیری

چکیده:
هدف این تحقیق بررسی ارزیابی تاثیر معیارهای عملکرد مالی وغیر مالی بر نوع اظهار نظر حسابرس میباشد. بنابراین سعی گردیده است تا با انتخاب نمونه ای از شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال 1387 معیارهای عملکرد مالی و غیر مالی بر نوع اظهار نظر حسابرس مورد شناسایی قرار گیرد. متغیرهای مورد بررسی شامل نسبت های مالی به دست آمده از صورتهای مالی، اندازه شرکت و متغیر بحران مالی شرکت ها است. روش مورد استفاده در این تحقیق توصیفی – همبستگی است.
نتایج حاصل از آزمون مقایسه میانگین دو جامعه نشان داد که از بین نسبت های مالی، متغیرهای نسبت جاری، سود خالص به کل دارایی ها، سود ناخالص به کل داریی ها، سود قبل از بهره و مالیات به کل دارایی، سود خالص به دارایی های ثابت و سرمایه در گردش به کل دارایی بر اظهار نظر حسابرس تاثیر دارد و اندازه شرکت تاثیری بر اظهار نظر حسابرس ندارد. همچنین بین اظهار نظر حسابرس و بحران مالی رابطه معنی داری وجود ندارد.
آزمون لجستیک برای دوگروه متغیرها بررسی شد. در روش اول متغیرهایی که تفاوت معنی داری بین دو گروه داشتند وارد مدل شدند که از بین آن ها متغیرهای سود قبل از بهره و مالیات بیشترین تاثیر را بر اظهار نظر حسابرس دارد و در روش دوم تمام متغیرها بدون هیچ محدودیتی وارد مدل شدند که نتایج به دست آمده نشان داد متغیرهای سود عملیاتی به فروش، موجودی کالا به فروش، میزان دارایی و میزان فروش قابلیت پیش بینی اظهار نظر حسابرس را دارند.

مقدمه:
اتخاذ تصمیمات اقتصادی و تخصیص بهینه منابع، بدون وجوداطلاعات معتبر و قابل اعتماد امکان پذیر نیست. جریان سرمایه ها زمانی به سوی فعالیت های اقتصادی بهینه سرازیر میشود که تصمیمات صاحبان سرمایه در زمینه سرمایه گذاری، متکی بر اطلاعات مربوط و قابل اعتماد باشد. افرادی میتوانند نقش اعتبار دهی را ایفا کنند که دارای استقلال و صلاحیت فنی لازم برای اجرای رسیدگی باشند تا جامعه بتواند از بی طرفی و واقع بینی آنان اطمینان حاصل نماید. به عبارتی حسابرسی منظم و سالانه توسط حسابرسان مستقل یکی از بهترین نوع حفاظت از منافع سرمایه گذاران است. محصول نهایی و اصلی فرآیند حسابرسی اظهار نظر حسابرس میباشد که در قالب گزارش حسابرسی بیان میشود. در تحقیق حاضر سعی شده است تا توانایی پیش بینی نوع اظهار نظر حسابرس با استفاده از معیارهای عملکرد مالی و غیر مالی بررسی گردد. امید است نتایج این تحقیق، زمینه ای را هرچند ناچیز، جهت انجام تحقیقات بعدی فراهم آورد.

 

برچسب ها : دانلود, پایان نامه, ارزیابی, عملکرد مالی, حسابداری, حسابرسی, کمیت پذیری, اصول اخلاقی, کنترل مالی, معیار, نسبت های مالی, نقدینگی, سودآوری, سرمایه گذاری, ناتوانی مالی, نسبت های مالی, ورشکسته, حسابرس, رگرسیون, لجستیک, غربال گیری, سود عملیاتی, موجودی کالا, میزان دارایی, میزان فروش, سرمایه گذاران, پیش بینی,

امتياز : 4 | نظر شما : 1 2 3 4 5 6

نوشته شده توسط ketabpich در شنبه 28 آذر 1394 ساعت 16:24 موضوع | تعداد بازديد : 280 | لينک ثابت

تعداد صفحات:84
نوع فایل:word
فهرست مطالب:
فصل اول – معرفی شرکت آب و فاضلاب کاشان
معرفی
مقــدمـــه
ویژگی ها
اهداف
راهبــردهـــا
مفهــوم چشم انداز سازمانـی
لـــزوم و اهمیت چشم انــداز
معرفی مدیران
چارت سازمانی
شرح وظایف
مراسمات
محاسبه حق انشعاب
چارت همایش ها
پیشینه همایش ها
محورهای همایش
فصل دوم – حقوق و دستمزد در شرکت آب و فاضلاب
تعریف
دستمزد مستقیم
دستمزد غیر مستقیم
اطلاعات لازم برای محاسبه حقوق و دستمزد
حقوق و دستمزد پایه و فوق العاده ها و نوبت کاری
جمع آوری و نگهداری اطلاعات شخصی پرسنل
حسابداری حقوق و دستمزد
فصل سوم – انبارداری در شرکت آبفا کاشان
تعریف انبار
انواع انبارها
تعریف انبارداری
وظایف انباردار
کد گذاری کالاها
حسابرسی انبار
نقد، بررسی و مطالعه دستورالعمل شمارش موجودی ها یا انبارگردانی
حقوق و دستمزد و فیش حقوقی
ثبت اسناد حسابداری حقوق و دستمزد
فصل چهارم – نتیجه گیری
بحث و نتیجه گیری
منابع

تعریف:
دستمزد تولیدی عبارت از وجوهی است که برای کار انجام شده تولیدی در یک مدت معین پرداخت و یا تعهد میگردد.
بنابراین کمیت و کیفیت نیروی کار و هزینه های مربوط به آن از موضوعاتی است که همواره باید کنترل و بررسی شود تا با پرداخت حقوق و دستمزد مناسب کیفیت نیروی کار حفظ شود.
کنترل حقوق و دستمزد به لحاظ ارتباط و تاثیری است که این هزینه ها با تولید و بهای تمام شده هر واحد محصول دارند کاهش و یا تثبیت بهای تمام شده از یک طرف با تشویق و ترغیب کارگران به تولید بیشتر و از طرف دیگر با سرپرستی و کنترل مداوم آنان امکان پذیر است.
همچنین با کنترل هزینه های دستمزد و اطلاع از جزئیات آن امکان افزایش تولید و کاهش زمان استاندارد انجام کار فراهم میگردد.
دستمزد مستقیم:
عبارت از هزینه کار انجام شده ای که مستقیما به جهت ساخت محصول، پرداخت و یا تعهد شود. به عبارت دیگر دستمزد کارگرانی را که مستقیما به ساخت محصول اشتغال دارند دستمزد مستقیم میگویند.
دستمزد غیر مستقیم:
عبارت است از هزینه نیروی کار انجام شده که مستقیما در ساخت محصول صرف نشده باشد. به عبارت دیگر دستمزد سرکارگران، سرپرستان و کسانی که به تعمیر و نگهداری ماشین آلات اشتغال دارند و مستقیما تاثیری در تولید ندارند دستمزد غیر مستقیم میگویند.

 

برچسب ها : افزایش تولید, انبار, انبارداری, انبارگردانی, بهای تمام شده, تعمیر و نگهداری, حسابداری, حسابرسی انبار, حق انشعاب, حقوق و دستمزد, دانلود گزارش کارآموزی, دستمزد غیر مستقیم, دستمزد مستقیم, سازمانـ, سرپرستان, سرکارگران, شركت آب و فاضلاب, فيش حقوقی, كد گذاری, ماشین آلات, محاسبه حقوق و دستمزد, مدیران, موجودی, نوبت کاری, نیروی کار, هزینه نیروی کار, پرسنل, چارت سازمانی, چشم انــداز, کارآموزی, کاهش زمان, کمیت, کیفیت,

امتياز : 4 | نظر شما : 1 2 3 4 5 6

نوشته شده توسط ketabpich در چهارشنبه 16 دی 1394 ساعت 15:04 موضوع | تعداد بازديد : 252 | لينک ثابت

تعداد صفحات:118
نوع فایل:word
فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول
کلیات پژوهش
مقدمه
تعریف و تبیین موضوع (بیان مسئله)
اهمیت موضوع
اهداف تحقیق
هدف اصلی
اهداف فرعی
فرضیات تحقیق
سوالات تحقیق
سوال اصلی
سوالات فرعی
متغیرهای وابسته
قلمرو تحقیق
قلمرو موضوعی
قلمرو مکانی
قلمرو زمانی
تعاریف واژگان کلیدی
نوع و روش انجام تحقیق
روش جمع آوری اطلاعات
فصل دوم
ادبیات تحقیق
مقدمه
تاریخچه شرکت ایران غلتک کاشان
تاریخچه کیفیت
کیفیت در ایران
مفهوم کیفیت
تعریف کیفیت از طریق استاندارد
کیفیت و بهبود
چرخه بهبود
نگرش سیستماتیک به کیفیت
اهمیت کیفیت خدمات
مدل هایی مربوط به کیفیت
مدل گرونروز در ارتباط با کیفیت
مدل لهتینن و لهتینن
مدل سلسله مراتبی کیفیت خدمات ( برادی وکرونین )
مدل بهبود کیفیت خدمت رسانی
گروه های کیفی، بهبود و ارتقا کیفی
تضمین کیفیت چیست ؟
عوامل موثر بر کیفیت کسب و کار
کیفیت محوری
کیفیت از دید گاه صاحب نظران
کیفیت از دیدگاه دمینگ
الگوی کیفیت بالدریج
کیفیت از دیدگاه جوران
کیفیت از دیدگاه کراسبی
راهکارهای کیفیت گرایی مدیران و کارکنان
تعیین محور های هشتگانه بهبود در سازمان
موانعی برای بهبود کیفیت
فرض ها و اصول مدیریت کیفیت جامع
رضایت
کیفیت خدمات و رضایت مشتری
ارتباط بین کیفیت خدمات و رضایت مشتری
مشتریان
کیفیت و مشتریان
کیفیت خدمات و وفاداری مشتریان
هزینه کیفیت برای مشتری
عوامل موثر بر کیفیت برای مشتری
عوامل اصلی موثر بر کیفیت از دید مشتری
تامین نیازهای مورد انتظار مشتری
مشخصات کیفیت از دیدگاه مشتری
تعهد
ضرورت ترویج اخلاق و تعهد حرفه‌ای در سازمان
مفهوم تعهد
تعهد عاطفی
تعهد مستمر
تعهد هنجاری
انواع تعهد
نقد تعهد سازمانی
اصول در تعهد به کیفیت
پاداش
مفهوم شناسی و اهمیت پاداش
انواع پاداش
سیستم های پاداش
مدیریت پاداش
طراحی استراتژی های مدیریت پاداش
موجودی
پیشینه پژوهش
مطالعات داخلی
مطالعات خارجی
فصل سوم
روش تحقیق
روش پژوهش
فرضیات پژوهش
متغیرهای تحقیق
متغیروابسته
متغیرهای مستقل
متغیر توصیفی
جامعه آماری
حجم نمونه و روش نمونه گیری
روش تجزیه و تحلیل آماری
توصیفی
استنباطی
روش جمع آوری اطلاعات
ابزار جمع آوری اطلاعات
روایی
پایایی
سنجش پایایی(اعتماد) پرسشنامه
فصل چهارم
تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق
مقدمه
آمار توصیفی
آمار استنباطی
نتایج توصیفی
نتایج استنباطی
نتایج آزمون فرضیه ها
فصل پنجم
نتیجه گیری و پیشنهادات
مقدمه
بحث و تفسیر نتایج پژوهش
نتیجه گیری از فرضیات پژوهش
یافته های تحقیق
ارائه پیشنهادها
پیوست ها و ضمایم
پرسشنامه
منابع

فهرست جداول:
توزیع فراوانی و درصد کارکنان مورد مطالعه به تفکیک جنسیت
توزیع فراوانی و درصد کارکنان مورد مطالعه به تفکیک سن
توزیع فراوانی و درصد کارکنان مورد مطالعه به تفکیک تحصیلات
توزیع فراوانی و درصد کارکنان مورد مطالعه به تفکیک سابقه کار
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 1
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 2
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 3
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 4
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 5
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 6
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 7
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 8
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 9
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 10
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 11
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 12
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 13
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 14
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 15
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 16
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 17
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 18
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 19
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 20
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 21
ارزیابی تاثیر مشارکت و آموزش در بهبود کیفیت
ارزیابی تاثیر تعهد و نگرش مدیر ارشد در بهبود کیفیت
ارزیابی تاثیر تعهد و نگرش مدیر ارشد در بهبود کیفیت
ارزیابی تاثیر پاداش و تشویق کارکنان در بهبود کیفیت
ارزیابی تاثیر طراحی و تولید به هنگام محصول در بهبود کیفیت
تاثیر مشارکت و آموزش در بهبود کیفیت
نتایج آزمون کای اسکوئر تک نمونه ای برای فرضیه اول پژوهش
تأثیر تعهد و نگرش مدیر ارشد در بهبود کیفیت
نتایج آزمون کای اسکوئر تک نمونه ای برای فرضیه دوم پژوهش
تاثیر رضایت کارکنان در بهبود کیفیت
نتایج آزمون کای اسکوئر تک نمونه ای برای فرضیه سوم پژوهش
تاثیر پاداش و تشویق کارکنان در بهبود کیفیت
نتایج آزمون کای اسکوئر تک نمونه ای برای فرضیه چهارم پژوهش
تاثیر طراحی و تولید به هنگام محصول در بهبود کیفیت
نتایج آزمون کای اسکوئر تک نمونه ای برای فرضیه پنجم پژوهش
بررسی اثر جنسیت پاسخ دهندگان بر روی متغیرهای تحقیق
درجه اهمیت پاسخ به متغیرهای تحقیق
بررسی اثر سن پاسخ دهندگان بر روی متغیرهای تحقیق
درجه اهمیت پاسخ به متغیرهای تحقیق
بررسی اثر تحصیلات پاسخ دهندگان بر روی متغیرهای تحقیق
درجه اهمیت پاسخ به متغیرهای تحقیق
بررسی اثر سابقه کار پاسخ دهندگان بر روی متغیرهای تحقیق
درجه اهمیت پاسخ به متغیرهای تحقیق
رتبه بندی عوامل

فهرست نمودارها:
توزیع فراوانی و درصد کارکنان مورد مطالعه به تفکیک جنسیت
توزیع فراوانی و درصد کارکنان مورد مطالعه به تفکیک سن
توزیع فراوانی و درصد کارکنان مورد مطالعه به تفکیک تحصیلات
توزیع فراوانی و درصد کارکنان مورد مطالعه به تفکیک سابقه کار
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال1
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 2
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 3
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 4
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 5
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 6
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 8
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 9
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 10
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال11
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 12
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 13
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 14
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 15
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 16
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 17
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 18
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 19
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 20
ارزیابی نظرات پاسخگویان نسبت به سوال 21
ارزیابی تاثیر مشارکت و آموزش در بهبود کیفیت
ارزیابی تاثیر تعهد و نگرش مدیر ارشد در بهبود کیفیت
ارزیابی تاثیر رضایت کارکنان در بهبود کیفیت
ارزیابی تاثیر پاداش و تشویق کارکنان در بهبود کیفیت
ارزیابی تاثیر طراحی و تولید به هنگام محصول در بهبود کیفی

چکیده:
این پژوهش ، به بررسی عوامل موثر بر بهبود کیفیت در شرکت ایران غلتک کاشان میپردازد . کلیه کارکنان شرکت ایران غلتک (اداری و تولیدی) 150 نفر میباشد، که ما برای بررسی، کارمندان شرکت را مد نظر قرار دادیم، که تعداد آنها 30 نفر بوده، بر این اساس اقدام به توزیع پرسشنامه شد، سرانجام بعد از جمع آوری پرسشنامه ها مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. در آمار توصیفی این پژوهش، برای تعیین میزان تاثیر عوامل موثر بر بهبود کیفیت، بررسی فرضیه های پژوهش ابتدا با استفاده از آزمون کولموگروف – اسمیرنف تک نمونه ای، نرمال بودن توزیع متغیرهای اصلی پژوهش (مشارکت و آموزش کارکنان، تعهد و نگرش مدیریت ارشد، رضایت کارکنان، پاداش و تشویق کارکنان، طراحی و تولید به هنگام محصول) را مورد بررسی قرارداده ایم. با توجه به نتایج حاصل شده توزیع تمام متغیرهاغیر نرمال است و با توجه به این که مقیاس اندازه گیری آن ها ترتیبی است، ازآزمون تک نمونه ای استفاده کرده ایم. رتبه بندی این عوامل نیز با استفاده از آزمون فریدمن به دست آمده است. با توجه به نتایج حاصل شده از تحلیل داده ها میتوان این گونه بیان کرد که، مشارکت و آموزش کارکنان، تعهد و نگرش مدیریت ارشد، رضایت کارکنان، پاداش و تشویق کارکنان، طراحی و تولید به هنگام محصول در بهبود کیفیت تاثیر گذار میباشند، رتبه بندی این عوامل با استفاده از آزمون فریدمن انجام شده است.

 

برچسب ها : آزمون فریدمن, آموزش, اخلاق, اداری, استاندارد, استراتژی, انتظار مشتری, بهبود کیفیت, تحصیلات, تعهد حرفه‌ای, تعهد عاطفی, تعهد مستمر, تعهد هنجاری, تولید, تولید به هنگام محصول, جمع آوری اطلاعات, جنسیت, جوران, خدمت رسانی, دانلود, دمينگ, رضايت مشتری, سابقه کار, سن, طراحی, محصول, محور های هشتگانه بهبود, مديران, مديريت پاداش, مديريت کيفيت جامع, مدیر ارشد, مدیریت, مدیریت صنعتی, مفهوم شناسی, مفهوم کيفيت, موجودی, نگرش سيستماتيک, وفاداری مشتريان, پاداش, پایان نامه, چرخه بهبود, کارکنان, کراسبی, کيفيت خدمات, کيفيت محوری, کيفيت کسب و کار, کيفيت گرايی,

امتياز : 3 | نظر شما : 1 2 3 4 5 6

نوشته شده توسط ketabpich در چهارشنبه 16 دی 1394 ساعت 15:05 موضوع | تعداد بازديد : 265 | لينک ثابت